Zoekresultaten
21 - 30 van de 20492 resultaten voor: node thuiswerken thuiswerkbeleid organisatie 23 wie mogen thuiswerken
... mogelijk. Veel organisaties hebben sinds de coronacrisis een thuiswerkbeleid. Een hele week op kantoor werken, is voor de meeste werknemers ... werktijd. Een werknemer kan een verzoek indienen om thuis te mogen werken, maar ook om later te kunnen beginnen om drukte in het openbaar ... nodig en mag het verzoek afgewezen worden. Eerst thuiswerken en na de spits pas naar kantoor? ...
... mogelijk. Veel organisaties hebben sinds de coronacrisis een thuiswerkbeleid. Een hele week op kantoor werken, is voor de meeste werknemers ... werktijd. Een werknemer kan een verzoek indienen om thuis te mogen werken, maar ook om later te kunnen beginnen om drukte in het openbaar ... nodig en mag het verzoek afgewezen worden. Eerst thuiswerken en na de spits pas naar kantoor? ...
... werknemers die in Nederland wonen maar voor een Nederlandse organisatie in Duitsland of België werken. Normaal gesproken heft het land ... verder besloten dat vaste reiskostenvergoedingen onbelast mogen blijven als werknemers als onderdeel van de coronamaatregelen vanuit ...
... werknemers die in Nederland wonen maar voor een Nederlandse organisatie in Duitsland of België werken. Normaal gesproken heft het land ... verder besloten dat vaste reiskostenvergoedingen onbelast mogen blijven als werknemers als onderdeel van de coronamaatregelen vanuit ...
... werknemers die in Nederland wonen maar voor een Nederlandse organisatie in Duitsland of België werken. Normaal gesproken heft het land ... verder besloten dat vaste reiskostenvergoedingen onbelast mogen blijven als werknemers als onderdeel van de coronamaatregelen vanuit ...
... werknemers die in Nederland wonen maar voor een Nederlandse organisatie in Duitsland of België werken. Normaal gesproken heft het land ... verder besloten dat vaste reiskostenvergoedingen onbelast mogen blijven als werknemers als onderdeel van de coronamaatregelen vanuit ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... werkgever Het hof oordeelde dat bij een thuiswerkbeleid (toolbox) de werkgever het laatste woord heeft. Het verzoek ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... werkgever Het hof oordeelde dat bij een thuiswerkbeleid (toolbox) de werkgever het laatste woord heeft. Het verzoek ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... werkgever Het hof oordeelde dat bij een thuiswerkbeleid (toolbox) de werkgever het laatste woord heeft. Het verzoek ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... werkgever Het hof oordeelde dat bij een thuiswerkbeleid (toolbox) de werkgever het laatste woord heeft. Het verzoek ...