Zoekresultaten
21 - 30 van de 38428 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 6 alarm slaan en ontruimen zijn te oefenen 64
Uit onderzoek van TNO en CBS blijkt dat oudere werknemers denken langer door te kunnen werken. ... werkzaamheden nog voort kunnen zetten tot ze 64,7 jaar oud zijn. De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan, steeg ... volgend jaar begint te stijgen, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...
... Eerder al zijn training op onbewuste vooroordelen en gesprekstechnieken voor een selectiegesprek aan bod gekomen. Hieronder leest ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
Sinds 1994 is de bedrijfshulpverlening (BHV) wettelijk verplicht voor iedere organisatie. Let dus op dat uw werkgever zijn verantwoordelijkheid betreffende ... Hieronder vallen bijvoorbeeld een risico-inventarisatie en -evaluatie, het aanwijzen en opleiden van bedrijfshulpverleners, een ...
... Iemand kan van nature over diverse vaardigheden en karaktertrekken beschikken die belangrijk zijn voor een coach. Maar het gaat te ver om te zeggen dat sommige mensen geen ...
Bij het toekennen van leer-werkplekken moet uw organisatie altijd oppassen dat u geen verboden onderscheid maakt op grond van ... ontwikkeld. Voor het traject deed UWV de voorselectie en hanteerde daarbij – naar eigen zeggen in het belang van de werkgever – ...
... eerste hulp bij ongelukken, bestrijden beginnende brand en dragen zorg voor evacuatie. Het is niet verplicht om bhv’ers op te leiden, ... en -evaluatie (RI&E) staan de arbeidsrisico’s van de organisatie. In het bijbehorende plan van aanpak staan de maatregelen om de ... nodig hebben aan vaardigheden en kennis. Deskundige bedrijfshulpverlening te bereiken door opleiding ...
... eerste hulp bij ongelukken, bestrijden beginnende brand en dragen zorg voor evacuatie. Het is niet verplicht om bhv’ers op te leiden, ... en -evaluatie (RI&E) staan de arbeidsrisico’s van de organisatie. In het bijbehorende plan van aanpak staan de maatregelen om de ... nodig hebben aan vaardigheden en kennis. Deskundige bedrijfshulpverlening te bereiken door opleiding ...
... eerste hulp bij ongelukken, bestrijden beginnende brand en dragen zorg voor evacuatie. Het is niet verplicht om bhv’ers op te leiden, ... en -evaluatie (RI&E) staan de arbeidsrisico’s van de organisatie. In het bijbehorende plan van aanpak staan de maatregelen om de ... nodig hebben aan vaardigheden en kennis. Deskundige bedrijfshulpverlening te bereiken door opleiding ...
... eerste hulp bij ongelukken, bestrijden beginnende brand en dragen zorg voor evacuatie. Het is niet verplicht om bhv’ers op te leiden, ... en -evaluatie (RI&E) staan de arbeidsrisico’s van de organisatie. In het bijbehorende plan van aanpak staan de maatregelen om de ... nodig hebben aan vaardigheden en kennis. Deskundige bedrijfshulpverlening te bereiken door opleiding ...
In een kleine organisatie kan een werkgever mogelijk toe met twee of drie bhv’ers, maar in ... hebben. Een bhv-plan helpt bij het organiseren van een goede bedrijfshulpverlening. Het is een uitdaging om bedrijfshulpverlening ... organisatie. Er is mogelijk sprake van meerdere vestigingen en op elke vestiging moet onder werktijd een bhv’er aanwezig zijn. Zeker in ...