Zoekresultaten
21 - 30 van de 18720 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen aansprakelijkheid 84 uitzondering
... het nog verschuldigde bedrag. ook voor BTW De aansprakelijkheid geldt voor álle loonheffingen, dus zowel voor de ... Aansprakelijkheid ook voor rente en kosten aan organisatie te wijten De Belastingdienst kan uw onderneming als inlener ...
... en ketenaansprakelijkheid én de mogelijkheden om uw organisatie hiertegen te beschermen, vindt u in hoofdstuk 9. Beschikking ... voor de nog verschuldigde loonheffingen van een betreffende organisatie. Zo’n aansprakelijkheidsonderzoek moet zeer nauwkeurig gebeuren. ...
... en andere kostbare apparaten nu eigendom van de organisatie zijn of niet; ze kunnen altijd kapotgaan. Een reparatie of ... het licht te houden. Dat geldt dubbel als het gaat over de aansprakelijkheid bij schade die aan gehuurde of gekochte apparatuur ontstaat. ...
... gehad, zo blijkt uit onderzoek van TNO en CBS. Om het aantal arbeidsongevallen binnen uw organisatie te beperken is het belangrijk om ongevallen te voorkomen en te ...
Op bovenstaande hoofdregel is een uitzondering van toepassing. Het is namelijk toegestaan om de rusttijd in een ... vrij moet hebben. Ook deze regel kent een uitzondering. Uw organisatie mag ook kiezen voor de constructie waarin de werknemer twee weken ... meer van een werknemer dan overdag werken. De regels waar uw organisatie rekening mee moet houden zijn de volgende: Na een ...
schade bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ...
... op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te ... heeft over de gedragingen van werknemers. 5.1.2 Arbeidsongevallen contractueel De aansprakelijkheid voor ...
... op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te ... heeft over de gedragingen van werknemers. 5.1.2 Arbeidsongevallen contractueel De aansprakelijkheid voor ...
... op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te ... heeft over de gedragingen van werknemers. 5.1.2 Arbeidsongevallen contractueel De aansprakelijkheid voor ...
... op verschillende gronden aansprakelijk zijn. Als iemand uw organisatie daadwerkelijk aansprakelijk stelt, is het van groot belang om te ... heeft over de gedragingen van werknemers. 5.1.2 Arbeidsongevallen contractueel De aansprakelijkheid voor ...