Zoekresultaten
191 - 200 van de 22076 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie wetgeving basis 11 arbowet
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... van de organisaties niet eens bekend was met de veranderde wetgeving (tool) . Boete bij niet melden datalek Dit terwijl een datalek een serieuze zaak is. Krijgt uw organisatie ermee te maken, dan kan de financiële- en imagoschade behoorlijk ...
... van de organisaties niet eens bekend was met de veranderde wetgeving (tool) . Boete bij niet melden datalek Dit terwijl een datalek een serieuze zaak is. Krijgt uw organisatie ermee te maken, dan kan de financiële- en imagoschade behoorlijk ...
... van de organisaties niet eens bekend was met de veranderde wetgeving (tool) . Boete bij niet melden datalek Dit terwijl een datalek een serieuze zaak is. Krijgt uw organisatie ermee te maken, dan kan de financiële- en imagoschade behoorlijk ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... Voor het eerste halfjaar geldt een forfaitaire subsidie op basis van een loonwaarde van 50%, die dus 50% van het minimumloon inclusief ...
Werken in uw organisatie werknemers uit het buitenland? Voor deze buitenlandse werknemers ... Of de werknemer voor een korte of lange periode voor uw organisatie werkt, maakt niet uit. Zo gelden de verzekeringen die u voor de ... een aanvullende verzekering kan soms aan de orde zijn! 11.1 Dekking ...
... voldoende bedrijfshulpverleners (BHV’ers) aanwezig in uw organisatie, want die zijn allemaal op vakantie! Wat schrijft de Arbowet ... doet u er verstandig aan medewerkers te selecteren op basis van de onderstaande eigenschappen: de medewerker is geestelijk en ...
... daarmee wel een richting ingeslagen die de koers van de organisatie behoorlijk gaat verleggen. Daarom is voor uw advies niet alleen het ... wil de bestuurder met het besluit eigenlijk oplossen? 11.5 Motieven ...
... daarmee wel een richting ingeslagen die de koers van de organisatie behoorlijk gaat verleggen. Daarom is voor uw OR niet alleen het ... wil de bestuurder met het besluit eigenlijk oplossen? 11.5 Motieven ...