Zoekresultaten
181 - 190 van de 32388 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 11 geen cao wat nu 111 instemmingsrecht or
... de Arbowet moet de ondernemingsraad (OR) per 1 januari 2017 instemmingsrecht geven op de benoeming van de preventiemedewerker en zijn ... men getouwtrek achteraf. Let op: er geldt in dit geval geen officiële overgangsregeling. Dat betekent dat OR en bestuurder er samen ... zittende preventiemedewerker en met het oog op de toekomst: wat is goed voor de organisatie? Afspraken vastleggen in ...
... de Arbowet moet de ondernemingsraad (OR) per 1 januari 2017 instemmingsrecht geven op de benoeming van de preventiemedewerker en zijn ... men getouwtrek achteraf. Let op: er geldt in dit geval geen officiële overgangsregeling. Dat betekent dat OR en bestuurder er samen ... zittende preventiemedewerker en met het oog op de toekomst: wat is goed voor de organisatie? Afspraken vastleggen in ...
... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... derde jaar kunnen de sociale partners afspraken maken in de cao. Deze wijzigingen gaan in per 1 januari 2016. Het maximale ...
... als laatste in de functie van adviseur. De toepasselijke cao kende een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die ... ‘niet-meewerkend hoofd’ niet. Daarnaast bevatte de cao geen aanknopingspunten voor het standpunt van de werknemer dat de ...
... als laatste in de functie van adviseur. De toepasselijke cao kende een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die ... ‘niet-meewerkend hoofd’ niet. Daarnaast bevatte de cao geen aanknopingspunten voor het standpunt van de werknemer dat de ...
... als laatste in de functie van adviseur. De toepasselijke cao kende een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die ... ‘niet-meewerkend hoofd’ niet. Daarnaast bevatte de cao geen aanknopingspunten voor het standpunt van de werknemer dat de ...
... als laatste in de functie van adviseur. De toepasselijke cao kende een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die ... ‘niet-meewerkend hoofd’ niet. Daarnaast bevatte de cao geen aanknopingspunten voor het standpunt van de werknemer dat de ...
... als laatste in de functie van adviseur. De toepasselijke cao kende een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers die ... ‘niet-meewerkend hoofd’ niet. Daarnaast bevatte de cao geen aanknopingspunten voor het standpunt van de werknemer dat de ...
... belangrijk om goede arbeidsvoorwaarden te bieden. Met een cao à la carte kunnen werknemers op bepaalde onderwerpen zelf een keuze maken. ... Of een werknemer levert loon in voor meer vrije dagen. OR kan initiatiefrecht gebruiken voor voorstel bij cao à la carte De cao ...
... de Belastingdienst elk jaar uitbrengt. Wie in Nederland een onderneming wil beginnen of al een onderneming heeft en zelf (al dan niet ten ... Heel hoofdstuk 9 is gewijd aan BTW. En komen freelancers of personeel de onderneming een handje helpen, dan is het aanleggen van ...