Zoekresultaten
1511 - 1520 van de 17243 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie sancties 73 dwangmaatregelen
... tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak. De OR kan er ... de slachtoffers met hun klachten terecht kunnen en wat de sancties zullen zijn. De OR heeft soms instemmingsrecht op zo’n gedragscode ...
... tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak. De OR kan er ... de slachtoffers met hun klachten terecht kunnen en wat de sancties zullen zijn. De OR heeft soms instemmingsrecht op zo’n gedragscode ...
... tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak. De OR kan er ... de slachtoffers met hun klachten terecht kunnen en wat de sancties zullen zijn. De OR heeft soms instemmingsrecht op zo’n gedragscode ...
... tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak. De OR kan er ... de slachtoffers met hun klachten terecht kunnen en wat de sancties zullen zijn. De OR heeft soms instemmingsrecht op zo’n gedragscode ...
... persoonlijke ontmoeting met een verkoper. Hij is bij u op bezoek geweest, u bent bij hem op bezoek geweest of u heeft hem op bijvoorbeeld ... daar met de offerte op in. Het kan zelfs voorkomen dat uw organisatie in het nieuws is en dat leveranciers daar ongevraagd op inspelen ...
rapportages Als manager heeft u binnen uw organisatie een centrale positie. U zit regelmatig met uw medewerkers aan ... Aan de hand van rapportage geven alle spelers in de organisatie rekenschap van hun activiteiten en delen deze intern met ...
... u kunnen helpen om het aantal arbeidsongevallen binnen uw organisatie terug te dringen. U kunt er ook voor kiezen om een ... te organiseren. Op een voor de werknemers in uw organisatie aansprekende manier richt u de aandacht op het verbeteren van ...
... aan diversiteit en inclusie. Zorg dat de top van de organisatie zich committeert. Laat diversiteit en inclusie als thema regelmatig terugkomen bij werkoverleggen. Betrek de hele organisatie erbij. Bereid u voor op groepen die nu nog ...
... ook. U weet natuurlijk ongeveer wat voor mensen uw organisatie bezoeken. Zijn dat overwegend mannen? Dan is het niet handig om ... door recentere exemplaren. inlezen Heeft uw organisatie eigen publicaties? Leg die dan vooral ook op de leestafel! De ...
... in te stellen. Het ELA is te beschouwen als één Europese arbeidsinspectie voor de hele EU . ELA gaat lidstaten ondersteunen bij ... en een rol voor sociale partners in het bestuur van de organisatie te missen. Vakbond FNV sprak eerder van een ‘tandeloze tijger’. ...