Zoekresultaten
141 - 150 van de 38144 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 8 naheffingen en boetes 82 naheffingsaanslag
... die er verantwoordelijk voor is dat een onderneming te weinig BTW afdraagt, kan een boete krijgen. Dat de onderneming ... over declaraties. De dga verzorgde de administratie en de BTW-aangifte . Begin april 2015 kondigde de inspecteur een ... De rechtbank in Den Haag keurde het opleggen van meerdere boetes goed. De dga had niet eerder een suppletie-aangifte gedaan, terwijl zij ...
... die er verantwoordelijk voor is dat een onderneming te weinig BTW afdraagt, kan een boete krijgen. Dat de onderneming ... over declaraties. De dga verzorgde de administratie en de BTW-aangifte . Begin april 2015 kondigde de inspecteur een ... De rechtbank in Den Haag keurde het opleggen van meerdere boetes goed. De dga had niet eerder een suppletie-aangifte gedaan, terwijl zij ...
Per 1 januari 2015 mag uw onderneming buitenlandse boetes niet meer aftrekken van de winst. Dit blijkt uit het Belastingplan 2015 ... gepubliceerd is. Het onderscheid tussen binnenlandse en buitenlandse boetes verdwijnt. Daarnaast wordt ook de loonbelasting ...
Als de Belastingdienst in 2011 kan aantonen dat uw onderneming een oudere werknemer ontslaat om hem zo vervroegd met pensioen te ... eerder met pensioen te sturen. Via allerlei regelingen en wetten wil de overheid ervoor zorgen dat werknemers zo lang mogelijk blijven ...
... van 25 jaar geleden nog netjes in de kast staan in uw onderneming, dan kunt u hier in toekomst een boete voor krijgen. De Europese ... maximum bewaartermijnen van gegevens uit de administratie. En ook als uw onderneming actief is in het buitenland, gelden er weer andere ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...