Zoekresultaten
141 - 150 van de 30025 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 3 welniet gebonden cao 32 ongebonden werknemers
... per 1 juli 2015 het ontslagrecht op de schop. Werkgevers die werknemers willen ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige ... verplicht om voor de ontslagroute via UWV te kiezen. Maar cao-partijen kunnen ook een eigen ontslagprocedure opstellen. Door de ...
Als uw organisatie volgens een cao werkt, is het heel belangrijk dat de ondernemingsraad deze regelingen goed van buiten kent. Heeft u geen idee wat er in de cao van uw organisatie staat? Dan is het de hoogste tijd om de tekst grondig ... De ene cao is van toepassing op slechts enkele tientallen werknemers, de ander geldt voor meer dan 300.000 man. In een aantal gevallen is ...
... ontduiking van het wettelijk minimumloon en ontduiking van cao’s aanpakken. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... niet langer een deel van het minimumloon van buitenlandse werknemers inzetten als onkostenvergoeding. Zo’n constructie is voordelig ...
Burgerlijk Wetboek Allereerst kunt u de cao zien als een gewone overeenkomst, waarop alle regels van toepassing zijn ... de Kamer van Koophandel. Statuten vereiste Werknemers of werkgevers die zich hebben georganiseerd in een stichting, kunnen ...
... wetsvoorstel Werk en zekerheid is een overgangsrecht voor cao’s opgenomen. Na de invoering van de Wet werk en zekerheid mag de ... zich hierdoor in sommige gevallen aan de bepalingen in de cao over de proeftijd en de ketenbepaling blijven houden als die straks ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... u hun identiteit controleren voordat ze daadwerkelijk aan de slag gaan (verificatieplicht). Maar let op dat u géén kopie van hun ...
Wet op de cao reguliere cao De cao-partijen bepalen in principe zelf de looptijd van een cao. Maar daarbij ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... premiekorting. Uw onderneming heeft daarna recht op € 3.500 premiekorting per jaar. Omdat u de premiekorting maximaal twee jaar mag ...
De cao-partijen van de gehandicaptenzorg zijn overeengekomen dat werknemers het recht hebben om onbereikbaar te zijn voor hun werk op vrije dagen. De CAO Gehandicaptenzorg heeft hiermee een primeur in Nederland. Vorige week ...
De cao-partijen van de gehandicaptenzorg zijn overeengekomen dat werknemers het recht hebben om onbereikbaar te zijn voor hun werk op vrije dagen. De CAO Gehandicaptenzorg heeft hiermee een primeur in Nederland. Vorige week ...