Zoekresultaten
131 - 140 van de 38588 resultaten voor: node onderneming arbo timemanagement tot slot kwadrant iv niet belangrijk en niet dringend
... tijdelijke arbeidscontracten zijn opgezegd, maar dat deze niet zijn vervangen door vaste contracten. Ook zijn vrouwen onevenredig hard ... werkgevers stimuleren minder flexibele arbeid in te zetten en meer vaste arbeidsovereenkomsten aan te gaan, onder meer door flexwerk ... een beter functionerende arbeidsmarkt. WAB leidt niet tot meer vaste banen ...
... tijdelijke arbeidscontracten zijn opgezegd, maar dat deze niet zijn vervangen door vaste contracten. Ook zijn vrouwen onevenredig hard ... werkgevers stimuleren minder flexibele arbeid in te zetten en meer vaste arbeidsovereenkomsten aan te gaan, onder meer door flexwerk ... een beter functionerende arbeidsmarkt. WAB leidt niet tot meer vaste banen ...
... van de werknemer. Ook mag een behandelend arts zijn gegevens niet zomaar delen met bijvoorbeeld de bedrijfs- of verzekeringsarts. Uw OR ziet ... met elkaar delen. De Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG) heeft een speciale Code ...
... is er wel sprake van verwijtbaar handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs ... Arnhem-Leeuwarden rechtvaardigt niet ieder ondoordacht en in strijd met veiligheidsinstructies handelen door een werknemer ... 5579 Negeren veiligheidsregel leidt niet tot ontslag ...
... is er wel sprake van verwijtbaar handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs ... Arnhem-Leeuwarden rechtvaardigt niet ieder ondoordacht en in strijd met veiligheidsinstructies handelen door een werknemer ... 5579 Negeren veiligheidsregel leidt niet tot ontslag ...
... is er wel sprake van verwijtbaar handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs ... Arnhem-Leeuwarden rechtvaardigt niet ieder ondoordacht en in strijd met veiligheidsinstructies handelen door een werknemer ... 5579 Negeren veiligheidsregel leidt niet tot ontslag ...
... is er wel sprake van verwijtbaar handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs ... Arnhem-Leeuwarden rechtvaardigt niet ieder ondoordacht en in strijd met veiligheidsinstructies handelen door een werknemer ... 5579 Negeren veiligheidsregel leidt niet tot ontslag ...
... is volgens Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden echter niet voldoende om te spreken van resultaat uit overige werkzaamheden. In ... op omdat hij vond dat de behaalde verkoopwinst behoorde tot het resultaat uit overige werkzaamheden. Bij de partijen was er volgens hem ...
... dat boeterente, ook in het kader van rentemiddeling, niet wordt aangemerkt als kosten van een geldlening, maar als rente van een schuld. Dit heeft tot gevolg dat boeterente altijd aftrekbaar is als rente van de ... (de bank) de huidige rentevastperiode afbreekt en een nieuwe rentevastperiode afsluit. In dit geval brengen banken een ...
... miljarden bezuinigen. Er was het kabinet veel aan gelegen om tot een akkoord te komen met vakbonden en werkgeversorganisaties, vanwege het ... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ...