Zoekresultaten
121 - 130 van de 38366 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid
... elkaar snel opvolgen, komen er allerlei vraagstukken op de organisatie af. Neem bijvoorbeeld de energietransitie , de toepassing van ... daarom een handreiking die meer duidelijkheid geeft over de rol van de OR bij strategische besluiten. OR moet ook aan praktische ...
... vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de ... een veelvuldig zieke autotechnicus van een beursgenoteerde organisatie. De werkgever vroeg UWV om een deskundigenoordeel om vast te ...
... vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de ... een veelvuldig zieke autotechnicus van een beursgenoteerde organisatie. De werkgever vroeg UWV om een deskundigenoordeel om vast te ...
... vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de ... een veelvuldig zieke autotechnicus van een beursgenoteerde organisatie. De werkgever vroeg UWV om een deskundigenoordeel om vast te ...
... vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de ... een veelvuldig zieke autotechnicus van een beursgenoteerde organisatie. De werkgever vroeg UWV om een deskundigenoordeel om vast te ...
... vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de ... een veelvuldig zieke autotechnicus van een beursgenoteerde organisatie. De werkgever vroeg UWV om een deskundigenoordeel om vast te ...
... vaak ziek is, kan niet worden ontslagen wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de ... een veelvuldig zieke autotechnicus van een beursgenoteerde organisatie. De werkgever vroeg UWV om een deskundigenoordeel om vast te ...
... opnemen in het jaarverslag. Ook de OR moet een grotere rol krijgen. Het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen is de ... om onderzoek in te stellen naar beloningsverschillen in de organisatie. Verschillen in beloningsbeleid in het jaarverslag Via het ...
... van PvdA-Kamerlid Yücel dat de ondernemingsraad (OR) recht geeft om bij de bestuurder informatie op te vragen over de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. Minister Asscher is bang dat het wetsvoorstel in de praktijk ... tussen mannen en vrouwen. Geen rol OR bij beloningsverschil man-vrouw ...
... van PvdA-Kamerlid Yücel dat de ondernemingsraad (OR) recht geeft om bij de bestuurder informatie op te vragen over de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. Minister Asscher is bang dat het wetsvoorstel in de praktijk ... tussen mannen en vrouwen. Geen rol OR bij beloningsverschil man-vrouw ...