Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 14303 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen flexibel belonen t kort 11 cafetariaregeling
... blijven toch meetellen voor de banenafspraak. De zogenoemde t+2-regel die ervoor zorgde dat zij niet meer meetelden, wordt geschrapt. ... Nadeel van ontwikkeling Het grote nadeel van de t+2-regel is dat werkgevers die zich actief inzetten voor de ontwikkeling van ...
... blijven toch meetellen voor de banenafspraak. De zogenoemde t+2-regel die ervoor zorgde dat zij niet meer meetelden, wordt geschrapt. ... Nadeel van ontwikkeling Het grote nadeel van de t+2-regel is dat werkgevers die zich actief inzetten voor de ontwikkeling van ...
... blijven toch meetellen voor de banenafspraak. De zogenoemde t+2-regel die ervoor zorgde dat zij niet meer meetelden, wordt geschrapt. ... Nadeel van ontwikkeling Het grote nadeel van de t+2-regel is dat werkgevers die zich actief inzetten voor de ontwikkeling van ...
... tekst delen. transparant Deze E.C.H.T.-methode helpt u te geloven in uw eigen presentatievaardigheden. U leert om ... met uw eigen tekst en het publiek. 6.2 De E.C.H.T.-methode ...
... op uw hele presentatie. U evalueert met behulp van de E.C.H.T.-methode. Meer hierover leest u in hoofdstuk 6. E = Echtheid Was u ... over het podium of bent u gaan ijsberen? T = Tekst delen Was het allemaal goed te volgen voor het publiek? Hoe ...
... uitgelegd. Administratieplicht aard van onderneming Als ondernemer bent u wettelijk verplicht een goede administratie bij te houden en te bewaren die is afgestemd op de aard van uw ...
... 2025 ook traditionele heilige huisjes op de financiële administratie op de helling gaan. Dat voorspelt Deloitte in het rapport ... werk op een andere manier: werknemers op de financiële administratie (e-learning) zullen nieuwe dingen op nieuwe manieren gaan doen. ...
... meer oplevert dan lagere ziektekosten. Organisaties die flexibel omgaan met zorgtaken zoals mantelzorg , hebben gemiddeld 25% minder ... hoger percentage vrouwen op topposities (19% vergeleken met 11% gemiddeld in Nederland). Bestaande verlofregelingen niet voldoende ...
... meer oplevert dan lagere ziektekosten. Organisaties die flexibel omgaan met zorgtaken zoals mantelzorg , hebben gemiddeld 25% minder ... hoger percentage vrouwen op topposities (19% vergeleken met 11% gemiddeld in Nederland). Bestaande verlofregelingen niet voldoende ...
... centrale boodschap van het Manifest goed werkgeverschap dat kort geleden aan de Sociaal Economische Raad (SER) is aangeboden. Als een ... Bedanken is volgens het manifest overigens meer dan extra belonen. Uw achterban moet centraal staan ...