Zoekresultaten
111 - 120 van de 16027 resultaten voor: onderneming personeel ontslag ontslag vanwege frequent ziekteverzuim 71 rechter
... na het bereiken van de AOW-leeftijd. De werknemer vocht dit ontslag aan, omdat er een pensioenontslagbeding in het ... Arbeidsovereenkomst was stilzwijgend voortgezet De rechter ging hier echter niet in mee. Volgens de rechter was de eerdere ... werkzaam en kon de overeenkomst worden opgezegd vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd. Kantonrechter Amsterdam, 24 maart ...
... na het bereiken van de AOW-leeftijd. De werknemer vocht dit ontslag aan, omdat er een pensioenontslagbeding in het ... Arbeidsovereenkomst was stilzwijgend voortgezet De rechter ging hier echter niet in mee. Volgens de rechter was de eerdere ... werkzaam en kon de overeenkomst worden opgezegd vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd. Kantonrechter Amsterdam, 24 maart ...
... bezoekt op het werk, is dit niet direct een reden voor ontslag op staande voet. Van belang is onder meer of u de werknemer eerst een ... van een dringende reden voor het ontslag op staande voet, vanwege de volgende omstandigheden: De werkgever mag er niet vanuit gaan ...
... geeft aan dat zijn werknemers ongezond leven. Als het ziekteverzuim van uw organisatie hierdoor stijgt, kan uw werkgever hier ... en de vakbond FNV zijn het niet eens met de ideeën over ontslag bij een ongezonde levensstijl. Zij wijzen erop dat werknemers zelf de ...
Voordat u overgaat tot ontslag van een werknemer vanwege functieverval, zal u eerst voor hem een nieuwe functie moeten zoeken. ... herplaatsingsmogelijkheden goed te onderzoeken, dan zal de rechter uw ontbindingsverzoek waarschijnlijk niet accepteren. Vervalt een ...
Een werkgever mag een werknemer niet zomaar ontslaan vanwege zijn politieke overtuiging, ook niet in de proeftijd. Rechtbank ... de werknemer en zijn partner op een dreigende wijze het ontslag ongedaan te maken. Toen de werkgever dit weigerde, stapte de werknemer ...
Een werkgever mag een werknemer niet zomaar ontslaan vanwege zijn politieke overtuiging, ook niet in de proeftijd. Rechtbank ... de werknemer en zijn partner op een dreigende wijze het ontslag ongedaan te maken. Toen de werkgever dit weigerde, stapte de werknemer ...
Een werkgever mag een werknemer niet zomaar ontslaan vanwege zijn politieke overtuiging, ook niet in de proeftijd. Rechtbank ... de werknemer en zijn partner op een dreigende wijze het ontslag ongedaan te maken. Toen de werkgever dit weigerde, stapte de werknemer ...
Bij een ontslagvergoeding over kennelijk onredelijk ontslag mag de rechter voortaan de hoogte hiervan niet meer vaststellen op ... omstandigheden Eerder hanteerden veel kantongerechten vanwege de werkbaarheid één formule, met bijvoorbeeld een korting van 30% of ...
... vaccinatiegraad van 98% van de cliënten en 80% van het personeel. Eind 2020 vernam de werkgever dat de stafmedewerker diverse ... Deel van uitingen niet informatief, maar beledigend De rechter stelde dat een werknemer het recht heeft op vrije meningsuiting. ... De rechter oordeelde dat ze dit moest bekopen met ontslag . Rechtbank Gelderland, 24 augustus 2021, ECLI (verkort): ...