Zoekresultaten
111 - 120 van de 16978 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties aow gerechtigde 162 loonaangifte
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... stijgt van € 84.000 naar € 86.000 . De AOW-leeftijd gaat naar 66 jaar en zeven maanden , de pensioenrichtleeftijd ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... stijgt van € 84.000 naar € 86.000 . De AOW-leeftijd gaat naar 66 jaar en zeven maanden , de pensioenrichtleeftijd ...
... niet voor alle onderwerpen gelden en daarom ‘bijzondere rechten’ worden genoemd. 1.1.1 Informatie Echt overleg is ... ook periodiek veel informatie die betrekking heeft op de onderneming. Het gaat dan bijvoorbeeld om de jaarrekening, het jaarverslag, ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... moet een gelijk of hoger inkomen krijgen . De AOW-gerechtigde leeftijd blijft wel onveranderd: 66 jaar en vier maanden. ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... moet een gelijk of hoger inkomen krijgen . De AOW-gerechtigde leeftijd blijft wel onveranderd: 66 jaar en vier maanden. ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... moet een gelijk of hoger inkomen krijgen . De AOW-gerechtigde leeftijd blijft wel onveranderd: 66 jaar en vier maanden. ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... moet een gelijk of hoger inkomen krijgen . De AOW-gerechtigde leeftijd blijft wel onveranderd: 66 jaar en vier maanden. ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... moet een gelijk of hoger inkomen krijgen . De AOW-gerechtigde leeftijd blijft wel onveranderd: 66 jaar en vier maanden. ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... moet een gelijk of hoger inkomen krijgen . De AOW-gerechtigde leeftijd blijft wel onveranderd: 66 jaar en vier maanden. ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...