Zoekresultaten
101 - 110 van de 30979 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 31 hnw invoeren
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... opdrachten die te maken hebben met de uitvoering van het werk, dat doet de OR als functioneel leidinggevende. functioneren ...
... te worden door blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Werkgevers moeten meer maatregelen nemen. Om hen te helpen is er de nieuwe overheidscampagne Veilig Werken met Gevaarlijke Stoffen. De ...
... te worden door blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Werkgevers moeten meer maatregelen nemen. Om hen te helpen is er de nieuwe overheidscampagne Veilig Werken met Gevaarlijke Stoffen. De ...
... door duurzaam werken met 1% toeneemt, levert dat een organisatie met 100 werknemers € 95.000 per jaar extra omzet op. Campagne ... goed functioneren tot aan hun pensioen. Gezond aan het werk met nieuwe campagne ...
... vragen om aanscherping van de wetgeving. Er zijn een aantal nieuwe wetten (status: augustus 2021) in de maak, die gelijke behandeling in de ... functies. De categorieën daarvoor bepaalt een organisatie zelf. De organisatie moet een plan van aanpak maken om deze doelen ...
... aangekocht. Kostbare diensten zijn diensten die aan een organisatie worden verricht die voor een langere tijd binnen de organisatie worden gebruikt. Deze diensten staan vaak op de balans en er wordt ... in komen. Er komt geen overgangsregeling De nieuwe regeling zal per 1 januari 2018 ingaan. In het conceptvoorstel is ...
... aangekocht. Kostbare diensten zijn diensten die aan een organisatie worden verricht die voor een langere tijd binnen de organisatie worden gebruikt. Deze diensten staan vaak op de balans en er wordt ... in komen. Er komt geen overgangsregeling De nieuwe regeling zal per 1 januari 2018 ingaan. In het conceptvoorstel is ...
Er is een nieuwe, wetenschappelijk onderbouwde aanpak die leidinggevenden helpt om ... van de werknemer: wat vindt de werknemer belangrijk in het werk, juist als het allemaal wat minder gaat? Wat kan hij nog wel doen? Van ... hierbij natuurlijk ook belangrijk. De handreiking Blijven werken met psychische klachten is online te downloaden. Handreiking ...
Er is een nieuwe, wetenschappelijk onderbouwde aanpak die leidinggevenden helpt om ... van de werknemer: wat vindt de werknemer belangrijk in het werk, juist als het allemaal wat minder gaat? Wat kan hij nog wel doen? Van ... hierbij natuurlijk ook belangrijk. De handreiking Blijven werken met psychische klachten is online te downloaden. Handreiking ...
Er is een nieuwe, wetenschappelijk onderbouwde aanpak die leidinggevenden helpt om ... van de werknemer: wat vindt de werknemer belangrijk in het werk, juist als het allemaal wat minder gaat? Wat kan hij nog wel doen? Van ... hierbij natuurlijk ook belangrijk. De handreiking Blijven werken met psychische klachten is online te downloaden. Handreiking ...