Zoekresultaten
11 - 20 van de 37771 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie inclusiebeleid 72 onderdelen inclusiebeleid
... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ... OR heeft verschillende bevoegdheden om te zorgen voor meer diversiteit op de werkvloer . Het stappenplan Aan de slag met diversiteit in ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
... Om werknemers te behouden zijn goed werkgeverschap en een prettige werksfeer essentieel. De manier waarop werknemers met elkaar ... inclusie aanspraak Actief beleid voor diversiteit en inclusie kan helpen om uw werknemers langer te behouden. Ga met ...
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft ... 2021-55 Grapjes microagressie OR Zorgdragen voor een inclusieve, discriminatievrije werkvloer betekent ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het ... Met de publicatie ‘OR en jongeren zetten in op diversiteit’ helpt de Sociaal-Economische Raad (SER) ondernemingsraden op ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
... scholingsvormen aan bod. 6.2.1 Cursussen, trainingen en opleidingen huidige functie Een groot deel van de ... kennismaken Een traineeship kent geen vaste onderdelen. U mag het programma zelf bepalen. Dit zal dus ook sterk afhangen ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De OR heeft verschillende wettelijke ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De OR heeft verschillende wettelijke ...
... hangt af van de situatie in uw organisatie. Gebrek aan diversiteit kent namelijk verschillende oorzaken. 2.2.1 Onderzoeken ... komen ze niet door de eerste selectie (sollicitatiebrief en cv) heen? Komen vrouwen wel door de eerste selectie, maar niet door de ...
... raken de belangen binnen uw organisatie en dus ook van uw OR. Bespreek daarom regelmatig onderling en met uw bestuurder de mogelijke ... van uw organisatie. De belangrijkste vraag, ook voor de medezeggenschap, is steeds: hoe kunnen we op alle belangrijke markten een ...