Zoekresultaten
11 - 20 van de 13034 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding 21 berekenen transitievergoeding
... arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft een werknemer zelfs bij ontslag binnen een maand na indiensttreding recht op de transitievergoeding. Hoe werkt de berekening van de vergoeding in zo’n ...
... werknemer beëindigt of niet verlengt, moet u aan hem een transitievergoeding betalen. Dat geldt ook als u het dienstverband van een ... details Op uwv.nl vindt u de Uitvoeringsregels voor ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van UWV. Daarin leest u alle ...
onvrijwillig ontslag Een andere wijziging waar u bij ontslag na twee jaar ziekte mee te maken krijgt, is de transitievergoeding. Alle werknemers die minimaal 24 maanden in dienst zijn ...
Werkgevers zijn ook een transitievergoeding verschuldigd als de onderneming haar deuren moet sluiten door pensionering, ziekte of overlijden ... werkgever niet om een opvolger te vinden en wordt daarom de onderneming beëindigd? Dan moet de werkgever alle bij hem in dienst zijnde ...
... hoe u de arbeidsduur moet vaststellen bij berekening van de transitievergoeding voor een oproepkracht. De berekening van zowel de transitievergoeding (tool) als de boete bij de aanzegplicht is gebaseerd op ...
... die u maakt voor activiteiten en inspanningen bij (dreigend) ontslag. Deze kosten maakt u om de werknemer zo snel mogelijk aan nieuw werk te ... heeft aan het verbeteren van de inzetbaarheid binnen uw onderneming. Kosten voor specifieke scholing waarmee de werknemer zijn ...
... als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ... voor transitievergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag na twee jaar ziekte. Transitievergoeding niet beïnvloed door ...
... als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ... voor transitievergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag na twee jaar ziekte. Transitievergoeding niet beïnvloed door ...
... als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ... voor transitievergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag na twee jaar ziekte. Transitievergoeding niet beïnvloed door ...
... als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig ... voor transitievergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag na twee jaar ziekte. Transitievergoeding niet beïnvloed door ...