Zoekresultaten
11 - 20 van de 11268 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 54 finale kwijting
Voor ontslag met wederzijds goedvinden is de werkgever niet verplicht een transitievergoeding te betalen. ...
Voor ontslag met wederzijds goedvinden is de werkgever niet verplicht een transitievergoeding te betalen. ...
... over de mogelijke gevolgen van het instemmen met het ontslag en dus ook over het risico om het recht op een ZW-uitkering te ... ECLI (verkort): 5771 Geen ZW-uitkering door wederzijds goedvinden ...
... en aanpassing van de functie geen resultaat hebben, is ontslag een laatste mogelijkheid. U kunt een medewerker op verschillende manieren ontslaan. 8.5.1 Beëindiging met wederzijds goedvinden Als de medewerker inziet dat voortzetting van de ...
Als er bij de beëindiging van een arbeidscontract wederzijds finale kwijting is verleend, geldt dat in principe voor alle aanspraken. Zeker ...
De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De ... een werknemer meekrijgt, afhankelijk van de hoogte van het salaris en de lengte van het dienstverband. Uitgedrukt in bruto maandsalarissen ...
De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De ... een werknemer meekrijgt, afhankelijk van de hoogte van het salaris en de lengte van het dienstverband. Uitgedrukt in bruto maandsalarissen ...
De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De ... een werknemer meekrijgt, afhankelijk van de hoogte van het salaris en de lengte van het dienstverband. Uitgedrukt in bruto maandsalarissen ...
... die tot stand kwam onder invloed van dreiging van een ontslag op staande voet, is vernietigbaar. Dat oordeelde het gerechtshof in ... beëindigingsovereenkomst afdwingen. U heeft bij ontslag met wederzijds goedvinden juist een onderzoeksplicht om ervoor te zorgen dat de ...
Bij een ontslag met wederzijds goedvinden moet duidelijk zijn vastgelegd welke bedingen uit de ...