2. Privégebruik van de auto van de zaak

Als een werknemer de ter beschikking gestelde auto ook voor privédoeleinden gebruikt, is er sprake van een bevoordeling. Omdat het privégebruik van de auto zijn grond vindt in de dienstbetrekking van de werknemer, ziet de wet dit als een belastbaar voordeel. Dit voordeel verwerkt u via een loonbijtelling bij de werknemer. Deze bijtelling kan onder bepaalde voorwaarden achterwege blijven.

Stelt uw onderneming een auto van de zaak ook voor privédoeleinden ter beschikking aan een werknemer? En hij rijdt met die auto meer dan 500 privékilometers per jaar? Dan behoort het voordeel van het privégebruik tot zijn loon. Het is van groot belang om goed in beeld te krijgen of de werknemer de auto privé mag of kan gebruiken, en zo ja, of zijn privégebruik onder de 500-kilometergrens blijft.