Zoekresultaten
1 - 10 van de 39767 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl fysiek en mentaal beweging komen 22 fysieke en mentale
... over de voortgang en verankering in het beleid van de organisatie. meedenken Wilt u inzetten op een gezonde leefstijl in uw organisatie, doe dat dan aan de hand van de volgende twee ...
... werken, lopen daardoor een hoger risico op fysieke, mentale en sociale problemen. Deze risico’s zijn bij veel organisaties onderbelicht, ... Hierbij is niet alleen aandacht voor de maatregelen die uw organisatie kan nemen, maar ook voor de verantwoordelijkheid van de werknemer ... werknemers te informeren over hun rol. Nachtarbeid: fysiek, mentaal én sociaal zwaar ...
... werken, lopen daardoor een hoger risico op fysieke, mentale en sociale problemen. Deze risico’s zijn bij veel organisaties onderbelicht, ... Hierbij is niet alleen aandacht voor de maatregelen die uw organisatie kan nemen, maar ook voor de verantwoordelijkheid van de werknemer ... werknemers te informeren over hun rol. Nachtarbeid: fysiek, mentaal én sociaal zwaar ...
... werken, lopen daardoor een hoger risico op fysieke, mentale en sociale problemen. Deze risico’s zijn bij veel organisaties onderbelicht, ... Hierbij is niet alleen aandacht voor de maatregelen die uw organisatie kan nemen, maar ook voor de verantwoordelijkheid van de werknemer ... werknemers te informeren over hun rol. Nachtarbeid: fysiek, mentaal én sociaal zwaar ...
... door persoonlijk contact en gesprekken. Dit kan zowel fysiek, telefonisch als virtueel, maar een goed afgewogen combinatie van deze ... herkennen van signalen is ook de verantwoordelijkheid van de organisatie als geheel. Leidinggevenden moeten getraind zijn in het ...
... van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de privésituatie en ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de privésituatie en ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de privésituatie en ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de privésituatie en ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... brein signalen afgeven. Vermoeidheidsklachten hebben direct invloed op ons functioneren. Moeite met concentreren, sneller afgeleid zijn, ... krijgt onder andere energie binnen door eten. Raakt de mens fysiek of mentaal vermoeid of krijgt hij te veel prikkels, dan vraagt het brein ... dus in eerste instantie extra energie. 7.3 Coachen op leefstijl – gedragsverandering ...
- 1 van 3977
- ››