Zoekresultaten
1 - 10 van de 37902 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl fysiek en mentaal beweging komen 22 fysieke en mentale
... over de voortgang en verankering in het beleid van de organisatie. meedenken Wilt u inzetten op een gezonde leefstijl in uw organisatie, doe dat dan aan de hand van de volgende twee ...
... werken, lopen daardoor een hoger risico op fysieke, mentale en sociale problemen. Deze risico’s zijn bij veel organisaties onderbelicht, ... Hierbij is niet alleen aandacht voor de maatregelen die uw organisatie kan nemen, maar ook voor de verantwoordelijkheid van de werknemer ... werknemers te informeren over hun rol. Nachtarbeid: fysiek, mentaal én sociaal zwaar ...
... werken, lopen daardoor een hoger risico op fysieke, mentale en sociale problemen. Deze risico’s zijn bij veel organisaties onderbelicht, ... Hierbij is niet alleen aandacht voor de maatregelen die uw organisatie kan nemen, maar ook voor de verantwoordelijkheid van de werknemer ... werknemers te informeren over hun rol. Nachtarbeid: fysiek, mentaal én sociaal zwaar ...
... werken, lopen daardoor een hoger risico op fysieke, mentale en sociale problemen. Deze risico’s zijn bij veel organisaties onderbelicht, ... Hierbij is niet alleen aandacht voor de maatregelen die uw organisatie kan nemen, maar ook voor de verantwoordelijkheid van de werknemer ... werknemers te informeren over hun rol. Nachtarbeid: fysiek, mentaal én sociaal zwaar ...
... door persoonlijk contact en gesprekken. Dit kan zowel fysiek, telefonisch als virtueel, maar een goed afgewogen combinatie van deze ... herkennen van signalen is ook de verantwoordelijkheid van de organisatie als geheel. Leidinggevenden moeten getraind zijn in het ...
... van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de privésituatie en ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de privésituatie en ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de privésituatie en ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de privésituatie en ... zorgverlof nodig? Moet het werk worden aangepast, of de organisatie van het werk? Of moet de werknemer aan zichzelf werken? De ...
... vaak onduidelijk wat de effecten zijn van de maatregelen en of de kosten en baten wel tegen elkaar opwegen. Van alle werkgevers vindt ... van hun werknemers wel belangrijk voor het succes van de organisatie. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en ...
- 1 van 3791
- ››