Zoekresultaten
1 - 10 van de 23899 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 16 rol or keuze eigenrisicodragerschap 161 adviesrecht
... kan zich via UWV verzekeren voor het financiële risico van ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers, maar dit is niet verplicht. De organisatie kan het risico ook zelf dragen of onderbrengen bij een verzekeraar. ...
... In paragraaf 10.1 kon u al lezen dat de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) adviesrecht heeft bij beslissingen ... onderzocht of eigenrisicodragerschap gunstig is voor de organisatie, minimaal drie maanden vóórdat de aanvraag bij de Belastingdienst ... leggen aan de Ondernemingskamer van Hof Amsterdam. 16.1 Adviesrecht ...
Als de organisatie komend halfjaar eigenrisicodrager wil worden voor de Ziektewet (ZW) ... via UWV verzekeren voor het risico op loondoorbetaling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid, maar dit is niet verplicht. De bestuurder kan ... In zijn advies kan de OR daarbij op voorhand al een rol voor zichzelf opeisen. Bij wijziging (of invoering of intrekking) van het ...
... OR. Eigenrisicodrager worden kan aantrekkelijk zijn als de organisatie een effectief arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid heeft, ... is op preventie verkleint de kans dat werknemers door ziekte of arbeidsongeschiktheid uitvallen, en met een goede begeleiding tijdens ...
... UWV te verzekeren voor het risico op loondoorbetaling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan er ook voor kiezen om ... houden met de financiële gevolgen van de keuze. Als de organisatie eigenrisicodrager wordt, brengt dat ook langdurige ... In zijn advies kan de OR daarbij op voorhand al een rol voor zichzelf opeisen. Bij wijziging (of invoering of intrekking) van het ...
... UWV te verzekeren voor het risico op loondoorbetaling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan er ook voor kiezen om ... houden met de financiële gevolgen van de keuze. Als de organisatie eigenrisicodrager wordt, brengt dat ook langdurige ... In zijn advies kan de OR daarbij op voorhand al een rol voor zichzelf opeisen. Bij wijziging (of invoering of intrekking) van het ...
... dat eigen risico dragen inderdaad voordeliger is voor de organisatie dan verzekering van het uitkeringsrisico bij ziekte en arbeidsongeschiktheid via UWV? Weet de werkgever welke ... (zie paragraaf 10.1) bij die wijziging! 16.2 Aandachtspunten ...
... eerst voor advies voorleggen aan de ondernemingsraad (OR). Werkgevers kunnen elk halfjaar – per 1 januari en per 1 juli – ... Dat klinkt misschien voordelig, maar het betekent ook dat de organisatie het loon moet doorbetalen als een werknemer langdurig ...
adviesplichtige voornemers De OR heeft het recht om advies uit te brengen over een aantal voorgenomen ... of principebesluit het karakter krijgt van een definitieve keuze, er wel degelijk sprake kan zijn van een adviesplichtig besluit. ... hoeft bijvoorbeeld geen advies te vragen over taken die de organisatie namens de wet moet uitvoeren, behalve over de personele gevolgen ...
adviesplichtige voornemens De OR heeft het recht om advies uit te brengen over een aantal voorgenomen ... principebesluit het karakter kan krijgen van een definitieve keuze, en er dan wél sprake kan zijn van een adviesplichtig voorgenomen ... hoeft bijvoorbeeld geen advies te vragen over taken die de organisatie namens de wet moet uitvoeren, behalve over de personele gevolgen ...
- 1 van 2390
- ››