Zoekresultaten
1 - 10 van de 30773 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 7 gemotiveerd slag coaching 72 presenteer coaching kans
groeien investeren Coaching is een kans voor uw organisatie om werknemers in hun werk te laten groeien, hun mogelijkheden te ... hoe coaching ze daarbij concreet kan helpen. 7.2.1 Ontwikkelen en doorgroeien persoonlijk toekomstige banen ...
... eigen ontwikkelpunten (vaardigheden). In zulke gevallen kan coaching door een externe coach een goed instrument zijn om dit weer vlot te trekken. Bij coaching krijgt de secretaris begeleiding van een professionele coach om in ... adequater te handelen en zo beter te functioneren. 7.5 Coaching ...
... begint aan zijn traject. Ervaart hij vervolgens de coaching in de praktijk als demotiverend, dan zal die motivatie echter snel ... bijvoorbeeld geremd door een gebrek aan mogelijkheden in de organisatie, of door collega’s die niet bereid zijn bepaalde dingen voor hem ...
... opdrachten vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om medewerkers met een grote mate van ... u voor sturing en helpt u medewerkers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. 9.2.2 Training opleiding Goede ...
... vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om werknemers met een grote mate van zelfstandigheid ... zorgt u voor sturing en helpt u werknemers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. Coachingsvaardigheden opleiding ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen ... oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een open houding en daarvoor moet een leidinggevende ...
... beslist wat er gedaan wordt en hoe. Het is net als met uw organisatie: als er maar een beperkt aantal mensen de koers uitzet, loopt u kansrijke ideeën mis. Dat is de reden dat uw organisatie de werknemers aan het roer moet zetten. En dat is ook de reden dat ... van groepen. Dat komt u als adviseur goed van pas! 7.4 Het dagelijks bestuur als coach ...
Grofweg is coaching te verdelen in drie werkvormen: live sessies, telefonische coaching en e-coaching. Elke vorm van coaching heeft zijn eigen effect en voor- ... in vormen om het proces zo effectief mogelijk te maken. 7.1.1 Live coaching omgeving De meest traditionele werkvorm bij ...
... volgend stressmanagement vragen om nadere toelichting. 7.3.1 Energiemanagement brandstof Het lichaam is in staat om zelf ... uiten, de schijn ophouden. Dit is een energielek en geeft kans op escalaties, zoals woede-uitbarstingen (agressief reageren). Conflicten ...
- 1 van 3078
- ››