Zoekresultaten
1 - 10 van de 19907 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 2 ingredienten succesvol beleid 25 juiste gedrag
... en inclusie. Zonder duidelijk doel is het lastig meten of u succesvol bent. U heeft behoefte aan kritische prestatie-indicatoren (kpi’s) om te meten of beleid succesvol is. Hieronder vindt u er een aantal. Vrijwillig verloop ... de uitkomsten van een MTO, verzuim en verloop. 8.2 Succesvol beleid ...
... kunnen opvatten. Dat kan later bij de communicatie met het personeel minder stimulerend werken. Zorg dan in ieder geval dat u daarnaast ... Als HR-professional gaat u vervolgens aan de slag met het opleiden van werknemers om dit gedrag onder de knie te krijgen. U kijkt in ...
... Maar hoe weet u zeker dat die belofte uitkomt? Daar kan strategisch opleiden een belangrijke rol bij spelen. Definitie van strategisch ...
... De wetgever gaat ervan uit dat elke bestuurder een sociaal beleid voert. In werkelijkheid is dit helaas vaak niet het geval. In de meest ... is vaak het volledig ontbreken van beleid gericht op het personeel. Natuurlijk krijgen werknemers die slecht presteren vaak wel hulp en ... het sociaal beleid werkt dat precies hetzelfde. 4.2 Beleid ...
... het beste passen bij de organisatiedoelstellingen. 8.3.2 Return on investment euro’s tijd is geld Iedere ... Niet alleen moet u precies kunnen vaststellen wat het opleiden heeft opgeleverd, u moet ook goed kijken wat het heeft gekost. Hoeveel ... geïnvesteerde euro € 1,35 terugverdient. 8.3 Strategisch opleidingsbeleid evalueren ...
... externe invloeden Het bestuur van een onderneming kiest ervoor, op basis van een afweging tussen risico en rendement, ... langetermijnplannen (voor bijvoorbeeld IT, huisvesting, personeel) op basis van de scenarioanalyses. Daarnaast moet u de ...
... situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat te doen, maar er zijn ook andere mogelijkheden. ... te bereiken op het gebied van competenties en gedrag van het personeel. Als HR-professional bent u bovendien de aangewezen persoon om alle ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... door de werknemers wordt omarmd. draagkracht Uw onderneming vergroot de draagkracht door: het duidelijk uitwerken van ... de basis van een succesvol debiteurenbeleid. 2.4.1 Debiteurenbeheerders kennis Een debiteurenbeheerder moet ...
... zich dan meer gaan bezighouden met de strategische kant van opleiden. Met een strategische bril naar opleiden kijken, betekent bijvoorbeeld dat u nagaat welke opleidingsvragen in ... dat het past binnen de koers van uw organisatie. Hoe u strategisch opleiden praktisch invult ...
- 1 van 1991
- ››