Zoekresultaten
91 - 100 van de 38039 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg
... een baan hebben. Werkgevers kunnen bijdragen door passend werk aan te bieden zodat mensen met een aandoening of een beperking aan het ... het werk te houden, kan de werkgever: de inhoud van de arbeid aanpassen; de duur van de arbeid aanpassen; flexibele werktijden ...
... een baan hebben. Werkgevers kunnen bijdragen door passend werk aan te bieden zodat mensen met een aandoening of een beperking aan het ... het werk te houden, kan de werkgever: de inhoud van de arbeid aanpassen; de duur van de arbeid aanpassen; flexibele werktijden ...
... de arbeidsovereenkomst van uw werknemer opzegt? In de wet staan geen regels over het terugbetalen van opleidingskosten. Wel valt er ... verhalen. Maar als uw werknemer er zelf voor kiest om de organisatie te verlaten, staat u meestal sterker. Vaak wordt daarbij een ...
... toezichthouders invloed uit te oefenen op het bestuur van de organisatie. Dat is jammer, want een sterke relatie tussen de OR en ... om relatie OR en toezichthouder te versterken De Wet op de ondernemingsraden (WOR) bevat de nodige aanknopingspunten die de ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... (NVAB) stelt dat dit een te beperkte opvatting van het werk van de bedrijfsarts is. Deze zou veel meer kunnen betekenen voor de ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... (NVAB) stelt dat dit een te beperkte opvatting van het werk van de bedrijfsarts is. Deze zou veel meer kunnen betekenen voor de ...
... volgens de Arbowet verplicht om voor de verzuimbegeleiding en re-integratie een bedrijfsarts in te schakelen. Ze doen dat via de ... (NVAB) stelt dat dit een te beperkte opvatting van het werk van de bedrijfsarts is. Deze zou veel meer kunnen betekenen voor de ...