Zoekresultaten
91 - 100 van de 21640 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 6 huidig personeel kaart brengen 61
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... , benut een organisatie nog beter de kennis van haar personeel. Het is dan wel handig om hieraan randvoorwaarden te hangen, zodat ...
... is bepalen of u in kaart wilt brengen hoeveel werknemers uw organisatie in verschillende functies nodig heeft – de kwantiteit – wat de ... in de functies kunnen – de kwaliteit – of beide. Een strategische personeelsplanning maken voor zowel de kwantiteit als de kwaliteit ...
... meenemen in aannamebeleid Zijn de mensen in uw organisatie goed voorbereid op al deze technologische ontwikkelingen? Bepaal ... ICT-competenties nodig zijn voor de diverse functies in uw organisatie. Toets uw medewerkers hierop en bepaal op welke punten bij- of ...
... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...