Zoekresultaten
91 - 100 van de 37936 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 121 kortdurend
... geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is geen onderwerp dat de OR koud zal laten. Voor de werknemers is het namelijk een belangrijk thema en de OR vertegenwoordigt de werknemers. De OR zal als bewaker van gezond en ...
... Zo moet duidelijk zijn hoe de ziekmelding moet verlopen en wat de gevolgen zijn voor de loondoorbetaling en het verdere re-integratietraject. Wie is verantwoordelijk voor controle van ... van een hogere leidinggevende wordt. 12.3 Communiceren ...
als aangifte moet doen De artiesten- en beroepssportersregeling is alleen van toepassing als uw onderneming als opdrachtgever aangifte loonheffingen moet doen voor de artiest ...
... achterstallige loon bij u claimen. Hiervoor moeten zij uw onderneming eerst schriftelijk in gebreke stellen. Daarnaast kunnen werknemers de wettelijke verhoging wegens te late betaling en wettelijke rente eisen. Deze mogelijkheid bestaat zowel bij achterstallig ...
Als bij een controle bij uw onderneming blijkt dat u zich niet aan de regels uit de WML houdt, kan de ... moet ondernemingen stimuleren beter te presteren en de regels te volgen. Publicatie van de inspectiegegevens is mogelijk ... de onderzoeksresultaten richting uw onderneming. 12.5 Openbaarmaking ...
binnen één maand Als uw onderneming werknemers een pensioenregeling aanbiedt, zult u de ... pensioenuitvoerder kiezen voor automatische waardeoverdracht en in het geval van een heel klein pensioen komt de aanspraak te vervallen. ... voorbeelden van verzekeringen waar het om kan gaan. 12.2 Pensioenuitvoerder ...
niet in lijn met WML Betaalt uw onderneming de werknemers niet in lijn met de eisen uit de WML, dan kunt u met ... zelfs verdrievoudigd. Minimum hangt af van mate en duur De bestuurlijke boete voor betaling onder het minimumloon hangt ...
... een rechercheonderzoek los. Belangrijker is dat uw onderneming een goed verzuimbeleid heeft dat zo is ingericht dat ... wit ziekteverzuim: de werknemer is zeker ziek en niet in staat om te werken; grijs ziekteverzuim: de werknemer voelt zich ... is zeker niet ziek, maar heeft zich toch ziek gemeld. 12.1.1 Reden voor verzuim objectiveerbaar Werknemers die een ...
... voor werknemers waarbij ze profiteren van de door uw onderneming gemaakte winst. Deze uitkering vormt ook loon in geld waarover u ... van de uitkering plaatsvindt (over de bruto- of nettowinst) en over de verdeelsleutel ervan. Bij dat laatste kunt u denken aan wie voor de ...
... ligt, krijgen vaders bij de geboorte van hun kind vijf dagen verlof. Het gaat dan om twee dagen kraamverlof en drie dagen ouderschapsverlof. Een vader krijgt geen extra verlof, maar een ...