Zoekresultaten
91 - 100 van de 28506 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen organisatie 71 positieve gevolgen
... in loondienst. De arbeidsmigratie heeft vooral negatieve gevolgen voor allochtonen, jongeren en laaggeschoolden. Deze groepen ... stuurt hij binnenkort naar de Tweede Kamer. Negatieve gevolgen van arbeidsmigratie ...
... nog echt aan het werk kan. Let er goed op dat uw organisatie officieel de arbeidsrelatie met de werknemer verbreekt. Gebeurt dit ... hij weer (gedeeltelijk) aan het werk wil. 7.3 Gevolgen voor werkgever ...
... Werkgelegenheid, volgden een aantal maatregelen die voor uw organisatie relevant kunnen zijn. Zo wordt de ouderschapsverlofkorting volgend ...
... mogelijkheid krijgt om een partnerschap aan te gaan met de onderneming die de aanbesteding wint. Vervolgens kan deze onderneming, na een succesvolle ontwikkelfase, het daaruit voortkomende ... is afgesproken, gerealiseerd is. Nieuwe regels voor administratie aanbesteding ...
... onderzoek gedaan naar hoe organisaties hun werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ... welke vormen van beloning zij denken dat werknemers in hun organisatie het belangrijkst vinden naast loon in geld, geeft 60% de ... via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De komende tijd ...
... onderzoek gedaan naar hoe organisaties hun werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ... welke vormen van beloning zij denken dat werknemers in hun organisatie het belangrijkst vinden naast loon in geld, geeft 60% de ... via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De komende tijd ...
... onderzoek gedaan naar hoe organisaties hun werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ... welke vormen van beloning zij denken dat werknemers in hun organisatie het belangrijkst vinden naast loon in geld, geeft 60% de ... via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De komende tijd ...