Zoekresultaten
81 - 90 van de 21317 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 7 eigen or visie ontwikkelen 75 or plan artikel 24 overleg
De ondernemingsraad (OR) van de Vrije Universiteit Amsterdam is verontrust door berichten van ... van werknemers ontvangen over het ontslag van 6,75 fte. Het zou gaan om negen werknemers. Volgens de OR-voorzitter hebben de ... de meeste bevoegdheden die een OR heeft ( artikel 15 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). Een recht dat een OC niet ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... vijf minuten tijd een belangrijk gevaar gezien. Als een OR-lid meeloopt, begrijpt hij dat de aanpak van een dynamische RI&E (wekelijkse ...
... bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het vergroten van kennis en ... aandacht voor de OR. De OR heeft op basis van artikel 28 lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de taak om discriminatie tegen ... strenger op arbeidsmarktdiscriminatie. Als er binnen de eigen organisatie sprake is van discriminatie (in sollicitatieprocedures of ...
... bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het vergroten van kennis en ... aandacht voor de OR. De OR heeft op basis van artikel 28 lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de taak om discriminatie tegen ... strenger op arbeidsmarktdiscriminatie. Als er binnen de eigen organisatie sprake is van discriminatie (in sollicitatieprocedures of ...