Zoekresultaten
71 - 80 van de 37896 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 6 groepsdynamiek en teamprocessen
... Er zijn andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen ...
... Steeds meer werknemers werken in virtuele teams. Dat is logisch: de techniek ontwikkelt zich en organisaties staan het ... kennis te maken met andere landen en andere culturen. Uw organisatie bespaart op reis- en kantoorkosten, zeker als de teamleden vanuit ...
... wettelijk verplicht om beleid te voeren tegen discriminatie en lopen kans op een boete bij het ontbreken ervan. Geen beleid? Aan de slag ... voor, maar de wet schrijft wel voor dat het beleid van uw organisatie psychosociale arbeidsbelasting (PSA) moet voorkomen of – als ...
... varianten zoals WhatsApp. 9.1.2 Inzet van virtuele teams uitzenden Uw organisatie kan virtuele teams inzetten voor projectwerk of voor ...
... zijn team: de leidinggevende inventariseert de individuele en teambrede ontwikkelbehoeften en maakt daarbij een eigen belangenafweging. Zo kan een zowel door de ...
... moet iedereen zijn manier van tijdsindeling veranderen. En veranderen is moeilijk. De belangrijkste hindernissen die een ... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van uw organisatie; HR-systemen die niet op verandering zijn ingericht; gebrek ... Kijk op rendement.nl/mtdossier voor de link. 10.6 Verhoudingen binnen de organisatie ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
... burn-out aanzienlijk. Voor projecten die werknemers langer en gezonder aan het werk houden en die werkstress bestrijden, is nu subsidie beschikbaar. Leidinggevenden ...