Zoekresultaten
611 - 620 van de 16575 resultaten voor: onderneming salaris salarisadministratie verplichtingen rond loonadministratie valkuilen
Nieuws
Datum van inzending:
04 augustus 2021
Het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een document waarin een werknemer afspraken maakt over zijn ontwikkeling binnen de organisatie. Hoever gaat uw organisatie in het verplicht stellen van het POP? Is de ontwikkeling van het personeel het pakkie-an van de werkgever of vooral een verantwoordelijkheid van de werknemer? Sommige werkgevers...
Nieuws
Datum van inzending:
12 juli 2019
Werkgevers zijn verplicht mee te werken als Inspectie SZW een onderzoek instelt naar een arbeidsongeval. De werkgever moet de inspecteur toegang geven tot alle relevante informatie en bedrijfsruimtes en helpen bij het onderzoek. En uiteraard mag niemand het onderzoek hinderen. Het horen van getuigen en betrokkenen is bijna altijd onderdeel van het...
Nieuws
Datum van inzending:
12 juli 2019
Werkgevers zijn verplicht mee te werken als Inspectie SZW een onderzoek instelt naar een arbeidsongeval. De werkgever moet de inspecteur toegang geven tot alle relevante informatie en bedrijfsruimtes en helpen bij het onderzoek. En uiteraard mag niemand het onderzoek hinderen. Het horen van getuigen en betrokkenen is bijna altijd onderdeel van het...
Nieuws
Datum van inzending:
09 oktober 2020
Om ongewenst gedrag op de werkvloer tegen te gaan, heeft GroenLinks een wetsvoorstel ingediend dat moet regelen dat elke werknemer terechtkan bij een vertrouwenspersoon. Dit houdt in dat elke organisatie verplicht is een vertrouwenspersoon aan te wijzen. Tweede Kamerlid Renkema van GroenLinks heeft het initiatiefwetsvoorstel afgelopen week...
Nieuws
Datum van inzending:
09 oktober 2020
Om ongewenst gedrag op de werkvloer tegen te gaan, heeft GroenLinks een wetsvoorstel ingediend dat moet regelen dat elke werknemer terechtkan bij een vertrouwenspersoon. Dit houdt in dat elke organisatie verplicht is een vertrouwenspersoon aan te wijzen. Tweede Kamerlid Renkema van GroenLinks heeft het initiatiefwetsvoorstel afgelopen week...
Nieuws
Datum van inzending:
09 oktober 2020
Om ongewenst gedrag op de werkvloer tegen te gaan, heeft GroenLinks een wetsvoorstel ingediend dat moet regelen dat elke werknemer terechtkan bij een vertrouwenspersoon. Dit houdt in dat elke organisatie verplicht is een vertrouwenspersoon aan te wijzen. Tweede Kamerlid Renkema van GroenLinks heeft het initiatiefwetsvoorstel afgelopen week...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2023
Voor het wetsvoorstel om werkgevers te verplichten een vertrouwenspersoon aan te stellen, is onlangs een tweede nota van wijziging ingediend. Daarin wordt onder andere een gefaseerde invoering van de wetswijziging bepleit zodat vooral kleinere organisaties meer tijd hebben om zich hierop voor te bereiden. Hoewel het al langer in de pen zat, heeft...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2023
Voor het wetsvoorstel om werkgevers te verplichten een vertrouwenspersoon aan te stellen, is onlangs een tweede nota van wijziging ingediend. Daarin wordt onder andere een gefaseerde invoering van de wetswijziging bepleit zodat vooral kleinere organisaties meer tijd hebben om zich hierop voor te bereiden. Hoewel het al langer in de pen zat, heeft...
Nieuws
Datum van inzending:
06 januari 2023
Voor het wetsvoorstel om werkgevers te verplichten een vertrouwenspersoon aan te stellen, is onlangs een tweede nota van wijziging ingediend. Daarin wordt onder andere een gefaseerde invoering van de wetswijziging bepleit zodat vooral kleinere organisaties meer tijd hebben om zich hierop voor te bereiden. Hoewel het al langer in de pen zat, heeft...
Nieuws
Datum van inzending:
26 februari 2016
Met behulp van het nieuwe digitale meldpunt van FNV kunnen werknemers uitrekenen hoeveel geld ze mislopen door gratis overwerk. Verplicht structureel overwerken brengt al een hoop stress mee voor werknemers, laat staan als het onbetaald is. Op 26 februari 2016 was het Work Your Proper Hours Day. Een goed moment om even stil te staan bij de...