Zoekresultaten
61 - 70 van de 20666 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 1 introductie 12 behalen doelstellingen
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. 4.1.1 Motiverende leiding betrokken morele steun Een ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ... meest gewenste positie in de lijn of juist de staf. 1.4 Positie binnen de organisatie ...
... en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ... nog nooit zo onvoorbereid hebben gevoeld op het gebied van risicomanagement (tool) . Een goede beleidsvoering Tegen veel ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ... waarin vaak tegengestelde belangen en verschillende doelstellingen, taken en opvattingen een rol spelen; omgaan met wisselende ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... vaststellingsovereenkomst komt te staan (zie ook paragraaf 12.3). Bij mediation kunnen eventuele meerdere bezwaren, beroepen of ... vaak veel beter dan na een gerechtelijke procedure. 12.1 Voordelen ...
... is, is met name te wijten aan de overheid, die ‘slechts’ 12.298 van de beoogde 17.500 extra banen heeft gerealiseerd. Inmiddels is dit ... opschorting van de uitvoering van de quotumheffing tot 1 januari 2024. Het verbeteren van de banenafspraak en het dichterbij brengen ...
... is, is met name te wijten aan de overheid, die ‘slechts’ 12.298 van de beoogde 17.500 extra banen heeft gerealiseerd. Inmiddels is dit ... opschorting van de uitvoering van de quotumheffing tot 1 januari 2024. Het verbeteren van de banenafspraak en het dichterbij brengen ...
... is, is met name te wijten aan de overheid, die ‘slechts’ 12.298 van de beoogde 17.500 extra banen heeft gerealiseerd. Inmiddels is dit ... opschorting van de uitvoering van de quotumheffing tot 1 januari 2024. Het verbeteren van de banenafspraak en het dichterbij brengen ...
... is, is met name te wijten aan de overheid, die ‘slechts’ 12.298 van de beoogde 17.500 extra banen heeft gerealiseerd. Inmiddels is dit ... opschorting van de uitvoering van de quotumheffing tot 1 januari 2024. Het verbeteren van de banenafspraak en het dichterbij brengen ...