Zoekresultaten
61 - 70 van de 19596 resultaten voor: node onderneming arbo werkdruk 9 samen or werkstress aanpakken 93 werkdruk onderzoeken
Bij werkdruk als belasting, gaat het meestal over de ervaren werkdruk. De werknemer zelf en zijn beleving spelen namelijk ook een rol. ... het voorkomen van PSA de leidinggevende mee te nemen. Aanpakken van werkdruk vraagt steun leidinggevende ...
Bij werkdruk als belasting, gaat het meestal over de ervaren werkdruk. De werknemer zelf en zijn beleving spelen namelijk ook een rol. ... het voorkomen van PSA de leidinggevende mee te nemen. Aanpakken van werkdruk vraagt steun leidinggevende ...
Wat werknemers ervaren als te hoge werkdruk is subjectief. De beleving van de individuele werknemer speelt hierbij ... wel hebben en die te verstreken. Er is sprake van werkdruk, een vorm van psychosociale arbeidsbelasting , als de verhouding ... is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van ...
Wat werknemers ervaren als te hoge werkdruk is subjectief. De beleving van de individuele werknemer speelt hierbij ... wel hebben en die te verstreken. Er is sprake van werkdruk, een vorm van psychosociale arbeidsbelasting , als de verhouding ... is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van ...
Wat werknemers ervaren als te hoge werkdruk is subjectief. De beleving van de individuele werknemer speelt hierbij ... wel hebben en die te verstreken. Er is sprake van werkdruk, een vorm van psychosociale arbeidsbelasting , als de verhouding ... is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van ...
Wat werknemers ervaren als te hoge werkdruk is subjectief. De beleving van de individuele werknemer speelt hierbij ... wel hebben en die te verstreken. Er is sprake van werkdruk, een vorm van psychosociale arbeidsbelasting , als de verhouding ... is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van ...
Werkdruk komt door veel werk, door hoe werknemers dit ervaren en door de manier ... waarop het werk is georganiseerd is zelf ook een bron van werkdruk. Vreemd, want het doel van organiseren is juist het vlot laten ... en daarvan krijgen werknemers stress. Beleid tegen werkdruk Voor effectief beleid tegen werkdruk kunnen leidinggevenden ...
Werkdruk komt door veel werk, door hoe werknemers dit ervaren en door de manier ... waarop het werk is georganiseerd is zelf ook een bron van werkdruk. Vreemd, want het doel van organiseren is juist het vlot laten ... en daarvan krijgen werknemers stress. Beleid tegen werkdruk Voor effectief beleid tegen werkdruk kunnen leidinggevenden ...
Werkdruk komt door veel werk, door hoe werknemers dit ervaren en door de manier ... waarop het werk is georganiseerd is zelf ook een bron van werkdruk. Vreemd, want het doel van organiseren is juist het vlot laten ... en daarvan krijgen werknemers stress. Beleid tegen werkdruk Voor effectief beleid tegen werkdruk kunnen leidinggevenden ...
Voor de werkdruk die werknemers ervaren, zijn de werkomstandigheden minstens zo ... die vaker overwerken. Andere werkomstandigheden hangen ook samen met de werkdruk. Verzorgenden die vinden dat ze niet de juiste kwaliteit ... werken moeten meer aandacht krijgen. Maar hoe stuurt u als OR daar nou op aan? U kunt het inititatiefrecht hanteren en een voorstel doen. ...