Zoekresultaten
61 - 70 van de 33887 resultaten voor: node onderneming arbo timemanagement kwadrant ii belangrijk niet dringend
Baanzekerheid is heel belangrijk voor het welbevinden van alle werknemers, jong en oud. Toch wordt ... de aanname dat jongeren liever flexibel zijn omdat hun doel niet de vaste baan is, maar zingeving en persoonlijke ontwikkeling. Dat blijkt ... zo te zijn. Jongeren zouden een vaste baan veel minder belangrijk vinden dan de generatie voor hen. Zij zouden juist de voorkeur geven ...
... blijft het verzuim beperkt. Bij langdurig verzuim is het belangrijk dat u de re-integratie centraal stelt. Focus op wat de werknemer nog ... preventie en medisch. Onderzoek naar verschillende arbo-onderwerpen De Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen ...
... zij zich een goed werkgever tonen. De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de kans krijgen om arbeid en zorg met elkaar te ... werkgeverschap’ nu precies inhoudt, vermeldt de wet echter niet. De wet biedt alleen algemene criteria waaronder veel verschillende ...
... zij zich een goed werkgever tonen. De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de kans krijgen om arbeid en zorg met elkaar te ... werkgeverschap’ nu precies inhoudt, vermeldt de wet echter niet. De wet biedt alleen algemene criteria waaronder veel verschillende ...
... zij zich een goed werkgever tonen. De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de kans krijgen om arbeid en zorg met elkaar te ... werkgeverschap’ nu precies inhoudt, vermeldt de wet echter niet. De wet biedt alleen algemene criteria waaronder veel verschillende ...
... zij zich een goed werkgever tonen. De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de kans krijgen om arbeid en zorg met elkaar te ... werkgeverschap’ nu precies inhoudt, vermeldt de wet echter niet. De wet biedt alleen algemene criteria waaronder veel verschillende ...
... gebeuren in de periode van 1 april tot en met 1 mei 2016. Niet alle werknemersgegevens (tool) uit de loonaangiftes over 2015 ... hoeven er geen jaarloongegevens aangeleverd te worden. Niet alle gegevens opnieuw aanleveren Welke gegevens werkgevers precies ... nummer inkomstenverhouding moet uniek zijn. Details belangrijk bij jaarloongegevens 2015 ...
... gebeuren in de periode van 1 april tot en met 1 mei 2016. Niet alle werknemersgegevens (tool) uit de loonaangiftes over 2015 ... hoeven er geen jaarloongegevens aangeleverd te worden. Niet alle gegevens opnieuw aanleveren Welke gegevens werkgevers precies ... nummer inkomstenverhouding moet uniek zijn. Details belangrijk bij jaarloongegevens 2015 ...
... het aantal uren dat werknemers werken, vallen bijvoorbeeld niet onder het instemmingsrecht. Toch doet de bestuurder er verstandig aan om ... De bestuurder kan een voorgenomen wijziging die niet valt onder uw instemmingrecht ook voorleggen aan de vakbond. Instemming ... rechtszaak, hecht de rechter hier veel waarde aan. OR belangrijk bij wijzigen arbeidsvoorwaarden ...
... in de gedragscode gaan daar op in. Zo mag een commissaris niet meer dan vijf commissariaten hebben, mag een ‘gouden handdruk’ hooguit ... ondernemingen aangeven of ze de code toepassen of niet. En als ze daarvan afwijken, moeten ze uitleggen op welke punten en ...