Zoekresultaten
61 - 70 van de 14432 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura loon natura wkr
... de kosten) aftrekbaar is in de inkomstenbelasting, is altijd loon en mag niet worden aangewezen als eindheffingsloon. Bewaar ... wordt genoten. De werkgever kan dat voordeel (loon in natura) aanwijzen als eindheffingsloon ten laste van de (verhoogde) vrije ...
... de kosten) aftrekbaar is in de inkomstenbelasting, is altijd loon en mag niet worden aangewezen als eindheffingsloon. Bewaar ... wordt genoten. De werkgever kan dat voordeel (loon in natura) aanwijzen als eindheffingsloon ten laste van de (verhoogde) vrije ...
... eindheffing WKR vervallen omdat dit deel samenhangt met het loon van de werknemer dat in het buitenland is belast. Dit deel kunt u op twee ... Voorbeeld fiscaal loon Stel dat uw onderneming twee in Nederland wonende werknemers heeft met beiden een loon van ...
Per 1 januari 2015 moet uw onderneming mogelijk loonheffingen gaan inhouden over het bedrag dat u aan huur ... bestaat uit 1,2% van de fiscale loonsom. Hier moet u in uw administratie rekening mee houden als uw onderneming een parkeerplaats voor de ... parkeerruimte die elders wordt gehuurd namelijk als loon. Dit geldt dus niet voor leaseauto’s. Voorkom een nieuwe ...
... kostenvergoedingen aan werknemers te maken krijgen die wél loon zijn, maar bij voorbaat geen belast loon vormen en dus alsnog niet onder de WKR vallen. Dat is het geval bij vergoedingen die als vrijgesteld loon zijn aan ...
... de werkkostenregeling is steeds geweest om de toepassing en administratie van de regels voor vergoedingen en verstrekkingen te ... De rest van de vergoedingen en voorzieningen is belast loon, dat de werkgever bij de werknemer kan belasten of kan onderbrengen in de ...
... van een vakantiedag moeten bepalen, volgens de regels die uw onderneming rond de uitruil heeft vastgelegd (zie ook paragraaf 6.2). Stel dat ... onderneming heeft vastgelegd om hiervoor uit te gaan van het loon inclusief vakantiebijslag. Dat betekent dat één vakantiedag een waarde ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van ... Bij het overlijden van een werknemer heeft de onderneming in principe de verplichting om een overlijdensuitkering (tool) ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van ... Bij het overlijden van een werknemer heeft de onderneming in principe de verplichting om een overlijdensuitkering (tool) ...
Als een werknemer overlijdt, betaalt de werkgever postuum loon. Dit is niet hetzelfde als de uitkering die de werkgever na overlijden van ... Bij het overlijden van een werknemer heeft de onderneming in principe de verplichting om een overlijdensuitkering (tool) ...