Zoekresultaten
61 - 70 van de 18881 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen eisen cafetariaregeling 51 toekomstig loon
Al is het hoogste schijventarief voor de loon- en inkomstenbelasting in 2018 gezakt naar 51,95%, in drie specifieke situaties blijft toch nog de oude bovengrens van 52% ... per 2018 gerekend met een tarief voor de vierde schijf van 51,95%. In 2017 ligt die bovengrens op 52%. Dat tarief van 52% blijft in drie ...
zorgplicht eisen arbowetgeving De werkgever moet zorgen voor gezonde en veilige ... van werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever ... tot thuiswerken niet zonder reden weigeren. De Wet flexibel werken verhoogt de drempel voor het weigeren van een verzoek tot ...
in elk geval In een cafetariaregeling hebben werknemers meestal in elk geval de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er ... uitruil. hogere minimumgrens Uiteraard kan uw onderneming een lager maximum voor deze bron vastleggen, ofwel een hogere ...
niet verplicht Iedere onderneming is vrij om wel of geen budgettering te gebruiken. Budgetteren is niet verplicht. Als een onderneming daarvoor kiest, is het budget naar eigen inzicht in te richten. ... vervelende gevolgen verbonden zijn. 1.3 Flexibel budgetteren ...
... Tevreden investeerders zijn belangrijk voor het imago van uw onderneming én het project. Bovendien zullen investeerders met prettige ...
... resultaatgericht werken, is er sprake van prestatiegericht belonen. Leidinggevende en werknemer maken resultaatafspraken waaraan een ... Door een koppeling te leggen tussen (een deel van) het loon van een werknemer en zijn bijdrage aan uw organisatie kunt u prestatiegericht belonen. Als er niet duidelijk een link is te leggen tussen de beloning en de ...
... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ...
... loonsverhogingen wel nageleefd worden. Eis: iets meer loon dan inflatie ...
... werktijden de belangrijkste vorm van beloning vinden, naast loon in geld. Deze arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- ... onderzoek gedaan naar hoe organisaties hun werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ...
... werktijden de belangrijkste vorm van beloning vinden, naast loon in geld. Deze arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- ... onderzoek gedaan naar hoe organisaties hun werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ...