Zoekresultaten
551 - 560 van de 12054 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonaangifte
Nieuws
Datum van inzending:
12 juni 2024
... op de vastgestelde premies. Altijd Whk-loon in loonaangifte voor eigenrisicodrager ...
Nieuws
Datum van inzending:
29 mei 2024
Als een werkgever een werknemer volgens de Wet sociale werkvoorziening (WSW) in dienst heeft, zijn er verschillende aandachtspunten voor de loonheffingen. Forum Salaris – een online platform van de Belastingdienst – zette deze onlangs op een rij. De WSW is bedoeld voor werknemers die door een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap...
Nieuws
Datum van inzending:
12 juni 2024
... op de vastgestelde premies. Altijd Whk-loon in loonaangifte voor eigenrisicodrager ...
Nieuws
Datum van inzending:
12 juni 2024
... op de vastgestelde premies. Altijd Whk-loon in loonaangifte voor eigenrisicodrager ...
Nieuws
Datum van inzending:
29 mei 2024
Als een werkgever een werknemer volgens de Wet sociale werkvoorziening (WSW) in dienst heeft, zijn er verschillende aandachtspunten voor de loonheffingen. Forum Salaris – een online platform van de Belastingdienst – zette deze onlangs op een rij. De WSW is bedoeld voor werknemers die door een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap...
Nieuws
Datum van inzending:
29 november 2017
Ondernemingsraden doen er goed aan om eens te kijken hoe het is gesteld met de gelijkheid van beloningen van werknemers. Vrouwen krijgen in Europa namelijk gemiddeld ruim 16% minder uitbetaald dan mannen, terwijl zij hetzelfde werk verrichten. De ondernemingsraad heeft volgens artikel 28 lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de speciale...
Nieuws
Datum van inzending:
19 december 2022
De nieuwe EU-richtlijn om loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen te gaan, gaat ook gelden voor kleinere bedrijven (vanaf 100 werknemers). Dat zijn onderhandelaars van EU-lidstaten en het Europese Parlement overeengekomen. In een eerder voorstel zouden de regels gaan gelden voor grotere bedrijven (vanaf 250 werknemers). Dit is een...
Nieuws
Datum van inzending:
19 december 2022
De nieuwe EU-richtlijn om loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen te gaan, gaat ook gelden voor kleinere bedrijven (vanaf 100 werknemers). Dat zijn onderhandelaars van EU-lidstaten en het Europese Parlement overeengekomen. In een eerder voorstel zouden de regels gaan gelden voor grotere bedrijven (vanaf 250 werknemers). Dit is een...
Nieuws
Datum van inzending:
19 december 2022
De nieuwe EU-richtlijn om loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen te gaan, gaat ook gelden voor kleinere bedrijven (vanaf 100 werknemers). Dat zijn onderhandelaars van EU-lidstaten en het Europese Parlement overeengekomen. In een eerder voorstel zouden de regels gaan gelden voor grotere bedrijven (vanaf 250 werknemers). Dit is een...
Nieuws
Datum van inzending:
19 december 2022
De nieuwe EU-richtlijn om loondiscriminatie tussen mannen en vrouwen tegen te gaan, gaat ook gelden voor kleinere bedrijven (vanaf 100 werknemers). Dat zijn onderhandelaars van EU-lidstaten en het Europese Parlement overeengekomen. In een eerder voorstel zouden de regels gaan gelden voor grotere bedrijven (vanaf 250 werknemers). Dit is een...