Zoekresultaten
51 - 60 van de 20285 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban 171 wettelijke verplichting
achterban kosten toezichthouder Ook de wetgever erkent ... die hij u toekent via de WOR, waarvan de belangrijkste uw recht op overleg is. Dat ziet u terug in de volgende WOR-artikelen: ... met partners binnen en buiten uw organisatie. 5.2 Wettelijke basis ...
... het geval, dan kan de WIA-uitkering worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). ... is toegestaan transitievergoeding Het is geen verplichting om een werknemer na twee jaar ziekte te ontslaan. Uw organisatie ... een loonsanctie opleggen (zie hoofdstuk 7). 1.1 Wettelijke regels ...
... (AFM) naar de kwaliteit van de frauderisicoanalyse bij 32 wettelijke controles. In 27 van de 32 wettelijke controles kwamen een of meer bevindingen naar voren in de ... kaart te brengen waar extra op moet worden gelet tijdens de wettelijke controle. Wordt deze analyse niet goed genoeg uitgevoerd, dan wordt ...
Arbowet fysiek geweld Uw werkgever is wettelijk verplicht om te zorgen dat alle werknemers een ... arbeidsongeschikt raken. U wilt natuurlijk niet dat dit uw collega’s of uzelf overkomt! Omdat baliemedewerkers vaak de eerste ... verschil maken voor uzelf en uw collega’s! 8.1 Wettelijke bescherming ...
... spaarzaam in de statuten met regels over de plichten van uw leden. Details als de hoogte van de contributie horen thuis in het ... de juiste bevoegdheden) zal erop toe moeten zien dat alle wettelijke verplichtingen ook daadwerkelijk zijn opgenomen in de statuten. ...
... nazorg Het is bij een reorganisatie belangrijk voor uw OR om regelmatig contact te hebben met de achterban. De belangrijkste redenen hiervoor zijn: het peilen van de ...
Het is belangrijk dat u uw bestuurder wijst op achterstallig onderhoud aan het onderkomen van uw organisatie, werkplekken en middelen waarmee uw achterban moet werken. Goed onderhoudswerk is namelijk essentieel voor een ...
Hoe meer uw bestuurder de werknemers centraal stelt in zijn beleid, des te beter zullen ... betere bedrijfsresultaten en meer innovatie op. Vindt u dat uw bestuurder zich een beter werkgever zou kunnen tonen, dan kunt u hem eens ... het manifest overigens meer dan extra belonen. Uw achterban moet centraal staan ...
... het imago van de branche immers ten goede. 8.1 Geen wettelijke verplichting ...
De wettelijke verankering van de Nederlandse Franchise Code blijft een splijtzwam ... te lezen. De meeste franchisegevers die reageerden zien de wettelijke verplichting juist niet zitten. Ze vinden dat een hele sector wordt afgerekend ...