Zoekresultaten
51 - 60 van de 19653 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 86 problemen oplossen
... zwaar zijn. Uit onderzoek blijkt dat sociale steun van de leidinggevende en collega’s essentieel is voor het voorkomen van ... en zorgtaken te kunnen combineren, en niet alleen als er problemen zijn, maar regelmatig vragen hoe het gaat. Daar moet de ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... zwaar zijn. Uit onderzoek blijkt dat sociale steun van de leidinggevende en collega’s essentieel is voor het voorkomen van ... en zorgtaken te kunnen combineren, en niet alleen als er problemen zijn, maar regelmatig vragen hoe het gaat. Daar moet de ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... zwaar zijn. Uit onderzoek blijkt dat sociale steun van de leidinggevende en collega’s essentieel is voor het voorkomen van ... en zorgtaken te kunnen combineren, en niet alleen als er problemen zijn, maar regelmatig vragen hoe het gaat. Daar moet de ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... apparatuur waardoor zij wel in de gelegenheid zijn om zonder problemen vanuit huis of een andere externe locatie te werken. ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... Ook in deze fase zijn er specifieke uitdagingen voor u als leidinggevende. Vanuit organisatorisch oogpunt is dat in de eerste plaats ... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ...
... maar ook om verlies van een baan of een scheiding. Voor een leidinggevende is het belangrijk dat hij weet hoe hij om moet gaan met een ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
waardering De grootste uitdaging voor u als leidinggevende is medewerkers in deze fase erkennen en waardering geven op een ... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ...
... coach, die hem helpt zijn werk naar behoren te doen. 8.4.1 Conflict herkennen escaleren Een conflict kan aan de ... omdat ze relatief eenvoudig op te lossen zijn. Zowel uw organisatie als uw medewerker is immers gebaat bij de juiste persoon op de ...