Zoekresultaten
51 - 60 van de 12087 resultaten voor: node onderneming personeel werving selectie communicatie arbeidsmarkt
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ moet gelijke kansen op de arbeidsmarkt bevorderen. Aan de vooravond ...
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ moet gelijke kansen op de arbeidsmarkt bevorderen. Aan de vooravond ...
... om over een antidiscriminatiebeleid te beschikken bij de werving en selectie van personeel. De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat dit moet ...
... om over een antidiscriminatiebeleid te beschikken bij de werving en selectie van personeel. De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat dit moet ...
... om over een antidiscriminatiebeleid te beschikken bij de werving en selectie van personeel. De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat dit moet ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... het payrollbedrijf brengt geen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen (zoals een uitzendbureau wel doet), maar vervult slechts het ...
tijdstippen tegelijkertijd Bij de communicatie naar uw achterban is een goede planning van groot belang. Als u ... pas officieel gaan harmoniseren na de zogeheten overgang van onderneming: de overgenomen werknemers nemen in eerste instantie hun oude ...
visie Twee aspecten verdienen uw aandacht bij uw communicatie. Enerzijds moet u zich er bewust van zijn dat u soms niet (meer) ... wie hij het mandaat heeft gekregen in kan zetten. Communicatie niet altijd afstemmen Het is een hardnekkige mythe dat de OR ...
... eerder in dit hoofdstuk beschreven – zou de brief- en cv-selectie een koud kunstje moeten zijn. U heeft al goed nagedacht over de ... blijkt dat ‘knappe’ mensen meer kans maken op de arbeidsmarkt dan mensen van wie het uiterlijk niet aan de algemene norm ...
... kans op deze krappe arbeidsmarkt. In de zoektocht naar personeel wordt de blik vooral gericht op mannen. Vrouwelijk talent wordt over ... naar hun vrouwelijke werknemers moeten kijken bij interne werving , promoties of salarisverhogingen. Al was het maar om meer gelijkheid ...