Zoekresultaten
481 - 490 van de 37347 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te zetten bronnen
... sectoren. Een aantal kenmerken zijn belangrijk om te bepalen of iemand in loondienst is of als zzp’er werkt. Iedere situatie is ... het belangrijk om de arbeidsrelatie met zzp’ers kritisch te bekijken . De Belastingdienst kondigt namelijk al enige tijd aan dat het ...
... zelfs adviseerde om het voorstel niet in deze vorm in te dienen. Maar de regering vindt dit voorstel voor box 3 'alles afwegende de ... Raad van State maakt het voorstel de heffing in box 3 veel te ingewikkeld en legt het te veel druk op de uitvoeringsorganisatie van de ...
... zelfs adviseerde om het voorstel niet in deze vorm in te dienen. Maar de regering vindt dit voorstel voor box 3 'alles afwegende de ... Raad van State maakt het voorstel de heffing in box 3 veel te ingewikkeld en legt het te veel druk op de uitvoeringsorganisatie van de ...
... Dga’s moeten daarom andere opties kiezen om pensioen op te bouwen (artikel) . Dga moet voorzichtig zijn met pensioenvoorziening ... voor gekozen om het opgebouwde pensioen in eigen beheer te bevriezen. Deze pensioenpotten staan dus op de balans, zonder verdere ...
... bij werkgevers en werknemers. Om het één en ander te verhelderen, informeert het ministerie van SZW werkgevers en werknemers door ...
... om relevante aandachtspunten, doelen en verwachtingen te bespreken en eventueel bij te stellen. Om een effectief ... naar een andere functie kan groeien. Steeds meer werkgevers zetten het persoonlijk ontwikkelingsplan in om de inzetbaarheid en mobiliteit van het personeel te bevorderen. Het functioneringsgesprek, waar op te letten? ...
... om relevante aandachtspunten, doelen en verwachtingen te bespreken en eventueel bij te stellen. Om een effectief ... naar een andere functie kan groeien. Steeds meer werkgevers zetten het persoonlijk ontwikkelingsplan in om de inzetbaarheid en mobiliteit van het personeel te bevorderen. Het functioneringsgesprek, waar op te letten? ...
... om relevante aandachtspunten, doelen en verwachtingen te bespreken en eventueel bij te stellen. Om een effectief ... naar een andere functie kan groeien. Steeds meer werkgevers zetten het persoonlijk ontwikkelingsplan in om de inzetbaarheid en mobiliteit van het personeel te bevorderen. Het functioneringsgesprek, waar op te letten? ...
... ‘slechts’ een kwart een partner die meewerkt in de eigen onderneming. Gezien de bereidheid van ondernemers om hun geliefde buiten de deur van het kantoor te zetten als hij of zij geen goed werk levert, lijken deze percentages een ...
... communiceren één aanspreekpunt Besluit uw onderneming om over te stappen op e-factureren, dan zijn er nog wel een aantal aandachtspunten: ...