Zoekresultaten
431 - 440 van de 15041 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 2 loondoorbetalingsplicht ziekte 23 compensatie loondoorbetaling
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... een bv. Uiteindelijk besluit de ava bijvoorbeeld of de onderneming dividend uitkeert (tool) . Procedures voor bijeenroepen ava ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... een bv. Uiteindelijk besluit de ava bijvoorbeeld of de onderneming dividend uitkeert (tool) . Procedures voor bijeenroepen ava ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... een bv. Uiteindelijk besluit de ava bijvoorbeeld of de onderneming dividend uitkeert (tool) . Procedures voor bijeenroepen ava ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ... slagerij, maar inmiddels was uitgegroeid tot een onderneming in vleesproducten en maaltijden. Uiteindelijk werd er een ...
De loondoorbetalingsplicht bij ziekte is veel werkgevers een doorn in het oog. In plaats van een loondoorbetalingsplicht van twee jaar zien werkgevers liever een plicht van ...
... meer wettelijke vakantiedagen op over maximaal een half jaar ziekte, maar over de hele periode dat ze arbeidsongeschikt zijn. Werknemers bouwen bij twee jaar ziekte straks bij een fulltime dienstverband geen tien, maar veertig wettelijke ...
... kunt u de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst de loondoorbetaling aan uw werknemer uitsluiten. Op dit moment kan deze periode in ... dat u de eerste zes maanden van het dienstverband de loondoorbetaling uitsluit als de werknemer geen werk kan verrichten. U hoeft ...
... is de plicht om twee jaar het loon door te betalen bij ziekte een zware last, met name voor werkgevers uit het mkb. ... MKB-Nederland en VNO-NCW pleiten daarom voor een kortere loondoorbetalingsplicht. Als één van uw werknemers ziek wordt en hij er ... de plichten bij ziekte eerder af van nieuw personeel. Loondoorbetalingsplicht beperkt economische groei Omdat de ...
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...