Zoekresultaten
41 - 50 van de 37697 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden wat kan werkgever nog meer doen
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten doen. Dat doen ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... stromen op dit moment de klachten binnen over werkgevers. Werknemers met gezondheidsklachten moeten van hun werkgever – tegen de ... een belangrijke sparring partner voor de werkgever. Juist nu kan de OR zijn meerwaarde bewijzen door actief mee te denken met de bestuurder ... voorkomen. De OR staat dus zeker niet buiten spel ! Wat kan OR doen als werkgever coronaregels overtreedt? ...
... stromen op dit moment de klachten binnen over werkgevers. Werknemers met gezondheidsklachten moeten van hun werkgever – tegen de ... een belangrijke sparring partner voor de werkgever. Juist nu kan de OR zijn meerwaarde bewijzen door actief mee te denken met de bestuurder ... voorkomen. De OR staat dus zeker niet buiten spel ! Wat kan OR doen als werkgever coronaregels overtreedt? ...
... stromen op dit moment de klachten binnen over werkgevers. Werknemers met gezondheidsklachten moeten van hun werkgever – tegen de ... een belangrijke sparring partner voor de werkgever. Juist nu kan de OR zijn meerwaarde bewijzen door actief mee te denken met de bestuurder ... voorkomen. De OR staat dus zeker niet buiten spel ! Wat kan OR doen als werkgever coronaregels overtreedt? ...
... onderlinge verhoudingen tussen enkele leden van het team, kan dat een negatief effect hebben op de prestaties van het gehele team. 4.1 Wat doen effectieve teams? ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... steeds vaker en krachtiger zal hebben. Vragen als ‘Wat moet er, nu het einde van werken en soms ook leven in zicht komt, echt nog ...
... medewerkers; ze zitten immers stabiel op hun plek en u weet wat u aan hen heeft. Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... de werkdag doorbrengt, kan moeilijk iets zeggen over werknemers met zulk gedrag. Inschatten Als het goed is, weet een ... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ...