Zoekresultaten
41 - 50 van de 22535 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 9 strategisch plan praktijk brengen
... van een kubus met acht lagen die álle afdelingen van een organisatie in kaart brengt. In tijden van crisis is niets zeker. Wie de ... bedrijfscontinuïteit te bevorderen. Handvatten voor strategische doelen Omdat het belang van risicomanagement breed gedragen ...
... van een kubus met acht lagen die álle afdelingen van een organisatie in kaart brengt. In tijden van crisis is niets zeker. Wie de ... bedrijfscontinuïteit te bevorderen. Handvatten voor strategische doelen Omdat het belang van risicomanagement breed gedragen ...
... is uw houvast voor de uitvoering van het arbobeleid in uw organisatie. Het geeft alle concrete maatregelen weer en er staat in wie welke ... om het document leesbaar en werkbaar te houden. 9.2.1 Inhoud plan van aanpak samenhang De Arbowet stelt een aantal ...
... Tijdrovers Vaak lopen zaken niet volgens plan doordat collega’s of (privé)telefoontjes u storen. Deze ... toepassen om uw agenda efficiënt in te delen. 2.9. In de praktijk ...
... netwerk In dit stadium staat u in contact met uw hele organisatie. U heeft zoveel meters gemaakt in het advieswerk dat u een geheel ... binnen én buiten uw organisatie. Dat netwerk zet u strategisch in om uw organisatie een stap verder te brengen. Uw bijdrage in die ...
... pad in te slaan. Het helpt ook uw eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching groepsprocessen ...
... ligt de totstandkoming van de HR-strategie of het strategische personeelsplan doorgaans bij uw HR-afdeling. Dat is logisch, want ... u het vertrouwen krijgen van de belanghebbenden binnen uw organisatie en ze aanspreken op hun eigen verantwoordelijkheid voor een ...
... moment. Cascademodel Een zichzelf respecterende organisatie heeft een missie en een visie. Die verwoorden het bestaansrecht van ... Het is als organisatie cruciaal om in kaart te brengen waar de organisatie voor staat en daar vervolgens transparant over te ...
Stel: u werkt bij een organisatie waarin driehonderd werknemers achter een beeldscherm werken. Het ... met de arboprofessional en de directie hebben gemaakt. Nu de organisatie agile is gaan werken, is er een multidisciplinair team aan de slag ... en managers gebruikt het projectteam om verbeteringen aan te brengen tot het vernieuwde thuiswerkbeleid er ligt. Het voordeel: het beleid is ...
... focus te houden en een goed besluit veel dichterbij te brengen. Bij een goed besluit, waar niemand meer op terugkomt, zijn alle drie ...