Zoekresultaten
41 - 50 van de 27776 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 45 initiatiefrecht
... in de cao; op basis van andere wetten. 1.4.1 Op basis van een convenant bindend De OR én de PVT kunnen met ... belang. Uw OR moet immers de naleving van de cao in uw eigen organisatie bewaken. Net als in de ondernemingsovereenkomst geldt voor de cao: ...
... de ondernemer voorstellen te doen over alles wat er in een organisatie staat te gebeuren en waarvan uw ondernemingsraad meent dat het ... onder de invloedssfeer van een ondernemingsraad valt. Uw OR of PVT mag daar natuurlijk altijd wat van vinden, maar uw bestuurder hoeft ...
In de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich ... op informatie over de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Daarnaast moet de bestuurder de OR volgens artikel 31, lid 1 ...
... met de bestuurder over álle aangelegenheden die de organisatie betreffen. Vervolgens kunt u daar, zoals u in dit hoofdstuk heeft ... beseft dat de bestuurder niet degene is die bepaalt waar uw OR zich mee bezighoudt. Dat bepaalt de ondernemingsraad zelf! Het hiergenoemde ...
geen initiatiefrecht Niet elke organisatie heeft een OR. Telt uw organisatie meer dan tien en minder dan vijftig werknemers, dan is ... dan kan hij de regeling niet invoeren. 2.6 Bevoegdheden van de PVT ...
... voor de hand dat het overlegrecht één van de belangrijkste bevoegdheden van de ondernemingsraad is. De OR mag bijvoorbeeld pas tot een ... deze vergadering wordt de algemene gang van zaken binnen de organisatie besproken. Het is bovendien een gelegenheid voor de werkgever om ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op welke ... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... Daarnaast kan uw OR tijdens het proces gebruikmaken van het initiatiefrecht. Op welk moment uw OR in beeld komt, hangt ook van de houding ...
... moet de voorgenomen wijziging van de organisatiestructuur of bevoegdheden ‘belangrijk’ zijn. Maar welke wijzigingen zijn belangrijk ... Waar het om gaat, is of er belangrijke wijzigingen in de organisatie worden doorgevoerd. Reorganisaties kunnen gepaard gaan met ...
... moet de voorgenomen wijziging van de organisatiestructuur of bevoegdheden ‘belangrijk’ zijn. Maar welke wijzigingen zijn belangrijk ... de bestuurder van plan is om belangrijke wijzigingen in de organisatie door te voeren. Reorganisaties kunnen gepaard gaan met de ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... Kijk daarbij naar de verschillende veranderkleuren. 4.5.1 Vijf veranderkleuren referentiekader Om inzicht te krijgen ... groepen delen hun mening, hun wensen voor de toekomst en werken aan nieuwe initiatieven. Het bestuur koppelt regelmatig terug welke ...