Zoekresultaten
41 - 50 van de 39015 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet thuiswerken en flexibel werken 71 wet flexibel werken
... wil invoeren. Wat zijn de voordelen voor uw organisatie en wat zijn de voordelen voor de werknemers? Meer hierover leest u in ... de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidstijden. De Arbeidstijdenwet staat onbeperkt nachtdiensten draaien bijvoorbeeld niet toe. ...
... Werknemers moeten nog even wachten op soepelere verlofregels en het wettelijk recht om flexibel te werken. Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en ...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Hoewel de Eerste Kamer zijn zegel ... hiervoor zo snel mogelijk voor een inwerkingstredingsbesluit en plaatsing van het wetsvoorstel in het Staatsblad zorgen. Per 1 april is ...
... aan de Tweede Kamer heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangegeven dat de Wet flexibel werken op 1 januari 2016 in werking treedt. Ook vermeldt hij in de ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling ... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling ... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling ... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling ... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling ... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om een vast contract behoort hier ...