Zoekresultaten
41 - 50 van de 25168 resultaten voor: node onderneming arbo werkdruk 2 werkdruk werkstress 23 balans werk prive
... werk moeten doen. Deze hoge taakeisen leiden tot een hoge werkdruk , wat het risico op werkstress verhoogt. Fysieke belasting ... TNO met 4% in 2017 nagenoeg gelijk aan dat in 2007: 4,2%. Ook was de fysieke arbeidsbelasting in 2017 (7,1%) nagenoeg gelijk aan die ...
... werk moeten doen. Deze hoge taakeisen leiden tot een hoge werkdruk , wat het risico op werkstress verhoogt. Fysieke belasting ... TNO met 4% in 2017 nagenoeg gelijk aan dat in 2007: 4,2%. Ook was de fysieke arbeidsbelasting in 2017 (7,1%) nagenoeg gelijk aan die ...
Werkdruk is een belangrijke veroorzaker van werkstress. Het verzuim als gevolg van stressklachten is weer even hoog als ... kenmerken: een werknemer krijgt langere tijd zijn werk niet af; een werknemer kan zijn werk niet zo goed doen als verlangd ...
Werkdruk is een belangrijke veroorzaker van werkstress. Het verzuim als gevolg van stressklachten is weer even hoog als ... kenmerken: een werknemer krijgt langere tijd zijn werk niet af; een werknemer kan zijn werk niet zo goed doen als verlangd ...
Werkdruk is een belangrijke veroorzaker van werkstress. Het verzuim als gevolg van stressklachten is weer even hoog als ... kenmerken: een werknemer krijgt langere tijd zijn werk niet af; een werknemer kan zijn werk niet zo goed doen als verlangd ...
... toe naarmate werknemers meer last hebben van stress door werkdruk. Dat blijkt uit recent onderzoek van TNO. Vermoedt u dat er werknemers ... in te delen, ervaren een hoge werkdruk. Hierdoor hebben ze 23% meer kans op hart- en vaatziekten dan werknemers zonder een hoge werkdruk. ...
Wat werknemers ervaren als te hoge werkdruk is subjectief. De beleving van de individuele werknemer speelt hierbij ... tussen wat het werk vraagt en wat de werknemer kan doen, uit balans is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken ...
Wat werknemers ervaren als te hoge werkdruk is subjectief. De beleving van de individuele werknemer speelt hierbij ... tussen wat het werk vraagt en wat de werknemer kan doen, uit balans is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken ...
Wat werknemers ervaren als te hoge werkdruk is subjectief. De beleving van de individuele werknemer speelt hierbij ... tussen wat het werk vraagt en wat de werknemer kan doen, uit balans is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken ...
Wat werknemers ervaren als te hoge werkdruk is subjectief. De beleving van de individuele werknemer speelt hierbij ... tussen wat het werk vraagt en wat de werknemer kan doen, uit balans is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken ...