Zoekresultaten
361 - 370 van de 10642 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding
... op 1 januari 2024 mogelijk is. Compensatie transitievergoeding onder voorwaarden mogelijk Er zijn verschillende ... wél compensatie kan aanvragen bij UWV voor een betaalde transitievergoeding. Bijvoorbeeld voor een transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Als een ...
... op 1 januari 2024 mogelijk is. Compensatie transitievergoeding onder voorwaarden mogelijk Er zijn verschillende ... wél compensatie kan aanvragen bij UWV voor een betaalde transitievergoeding. Bijvoorbeeld voor een transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Als een ...
... op 1 januari 2024 mogelijk is. Compensatie transitievergoeding onder voorwaarden mogelijk Er zijn verschillende ... wél compensatie kan aanvragen bij UWV voor een betaalde transitievergoeding. Bijvoorbeeld voor een transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Als een ...
Beslist een rechter dat een ontslag kennelijk onredelijk was, dan zal hij de toegekende ontslagvergoeding baseren op de schade van de werknemer op het moment van ontslag. Tegen de tijd dat de rechter uitspraak doet kan die situatie ... langere reistijd had en meer uren moest maken om hetzelfde salaris te verdienen. Kantonrechter Enschede, 19 januari 2010, JAR 2010/58 ...
... afspraken gemaakt over vergoedingen en voorzieningen bij ontslag, dan mag een werknemer kiezen of hij aanspraak wil maken op deze afspraken of op de transitievergoeding. Als de werknemer voor de transitievergoeding kiest, moet ...
... voorlopige hechtenis zit, is dit niet direct een reden voor ontslag. Dit werd bevestigd in een uitspraak van Rechtbank ... voorwaardelijk te ontbinden zonder toekenning van de transitievergoeding . De werknemer wilde echter na zijn voorlopige hechtenis ... aan de slag. Hij verzocht de kantonrechter daarom het ontslag op staande voet te vernietigen. Verdenking geen dringende reden ...
... voorlopige hechtenis zit, is dit niet direct een reden voor ontslag. Dit werd bevestigd in een uitspraak van Rechtbank ... voorwaardelijk te ontbinden zonder toekenning van de transitievergoeding . De werknemer wilde echter na zijn voorlopige hechtenis ... aan de slag. Hij verzocht de kantonrechter daarom het ontslag op staande voet te vernietigen. Verdenking geen dringende reden ...
... Als deze ontslaggronden niet ‘voldragen’ zijn, kan een ontslag toch nog mogelijk zijn op basis van de i-grond (cumulatiegrond). ... toekennen ter hoogte van maximaal de helft van de transitievergoeding. Dit is een compensatie voor het feit dat de ontbinding is ...
... Als deze ontslaggronden niet ‘voldragen’ zijn, kan een ontslag toch nog mogelijk zijn op basis van de i-grond (cumulatiegrond). ... toekennen ter hoogte van maximaal de helft van de transitievergoeding. Dit is een compensatie voor het feit dat de ontbinding is ...
... Als deze ontslaggronden niet ‘voldragen’ zijn, kan een ontslag toch nog mogelijk zijn op basis van de i-grond (cumulatiegrond). ... toekennen ter hoogte van maximaal de helft van de transitievergoeding. Dit is een compensatie voor het feit dat de ontbinding is ...