Zoekresultaten

361 - 370 van de 13142 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen inzetbare bronnen 22 vakantiebijslag

Werkgever mag flexibele uren terugdraaien

Nieuws
Datum van inzending: 
19 juni 2013
Een werknemer die privé in moeilijkheden zit, kan geholpen zijn met iets meer tijd voor zichzelf. Tijdelijk wat minder uren per week werken, kan helpen om de dingen weer op de rit te krijgen. Een werkgever kan echter altijd eisen dat de werknemer weer zijn volledige uren gaat draaien. Zo blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter in Amsterdam...

Meer veiligheidsrisico’s door flexibele krachten

Nieuws
Datum van inzending: 
07 maart 2017
Door de toename van het aantal flexibele arbeidskrachten neemt de onveiligheid op de werkvloer toe. Tijdelijke werknemers zijn vaak onervaren en worden onvoldoende ingewerkt. Dat gaat ten koste van de veiligheidsinstructies waardoor werknemers meer risico lopen. Organisaties die vaker flexibele arbeidskrachten inzetten, hebben een groter risico...

Meer veiligheidsrisico’s door flexibele krachten

Nieuws
Datum van inzending: 
07 maart 2017
Door de toename van het aantal flexibele arbeidskrachten neemt de onveiligheid op de werkvloer toe. Tijdelijke werknemers zijn vaak onervaren en worden onvoldoende ingewerkt. Dat gaat ten koste van de veiligheidsinstructies waardoor werknemers meer risico lopen. Organisaties die vaker flexibele arbeidskrachten inzetten, hebben een groter risico...

Flexibele werktijden tijdens de ramadan

Nieuws
Datum van inzending: 
03 juli 2013
Volgende week gaat de ramadan weer van start. Uw bestuurder doet er goed aan om zoveel mogelijk rekening te houden met moslims in uw organisatie tijdens deze vastenmaand. Tijdens de ramadan onthouden islamitische werknemers zich namelijk tussen de schemer voor zonsopkomst en zonsondergang van eten, drinken, roken en seks. Dit jaar start de ramadan...

Nieuwe handreiking voor gelijke beloning m/v

Nieuws
Datum van inzending: 
28 september 2020

... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ... Wout (SZW) aan. Werkgever moet hetzelfde werk gelijk belonen Er is sprake van ongelijke beloning als een werkgever werknemers ...

Nieuwe handreiking voor gelijke beloning m/v

Nieuws
Datum van inzending: 
28 september 2020

... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ... Wout (SZW) aan. Werkgever moet hetzelfde werk gelijk belonen Er is sprake van ongelijke beloning als een werkgever werknemers ...

Nieuwe handreiking voor gelijke beloning m/v

Nieuws
Datum van inzending: 
28 september 2020

... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ... Wout (SZW) aan. Werkgever moet hetzelfde werk gelijk belonen Er is sprake van ongelijke beloning als een werkgever werknemers ...

Nieuwe handreiking voor gelijke beloning m/v

Nieuws
Datum van inzending: 
28 september 2020

... werkgevers verplicht om mannen en vrouwen gelijkwaardig te belonen. In de praktijk gebeurt dit niet altijd. De Stichting van de Arbeid ... Wout (SZW) aan. Werkgever moet hetzelfde werk gelijk belonen Er is sprake van ongelijke beloning als een werkgever werknemers ...

Instemmingsrecht OR: beoordeling en beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
03 juni 2022
De ondernemingsraad (OR) heeft niets in te brengen in individuele gevallen, maar wel bij het opstellen, wijzigen of intrekken van systemen op het gebied van functiewaardering, beloning en beoordeling. Het instemmingsrecht op het gebied van personeelsbeoordelingen is vastgelegd in artikel 27 , lid 1g van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De OR...

6.3 De derde pijler: een beloning 6.3 De derde pijler: een beloning

Artikel
Laatst gewijzigd: mei 2021
Product: 
Vrijwilligers
Rubriek: 
6. Waardering van ­vrijwilligers
Een beloning is het materiële bewijs van waardering. Dit kan in de vorm van een cadeaubon en kerstpakket of een symbolische vorm zoals een getuigschrift. Maar er zijn ook andere mogelijkheden, zoals: een vast bedrag aan onkostenvergoeding; speciale privileges; een vrijwilligerskorting; de vrijwilligersvoordeelkaart. 6.3.1 Voordelen voor...