Zoekresultaten
351 - 360 van de 39076 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or
... bepaalt dat de preventiemedewerker zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij ... hangt dus voor een belangrijk deel af van de OR. Iedere organisatie moet minimaal één preventiemedewerker hebben. De bestuurder ...
... bepaalt dat de preventiemedewerker zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij ... hangt dus voor een belangrijk deel af van de OR. Iedere organisatie moet minimaal één preventiemedewerker hebben. De bestuurder ...
... betekent niet altijd een verandering van werkzaamheden. Een wijziging van de structuur of bevoegdheden is ook al een reorganisatie. ... Denk aan structuurwijzigingen, een herverdeling van taken en verantwoordelijkheden binnen het management, een wijziging van de statuten ...
... afdeling het complete overzicht van de vergoedingen en verstrekkingen die in de gehele onderneming aan werknemers worden gegeven. ... afdeling zal inzicht hebben in het stukje aan vergoedingen en verstrekkingen dat bij die specifieke afdeling hoort. En alle stukjes ...
... die de AOW-leeftijd hebben bereikt; die niet werken op basis van een arbeidsovereenkomst (met uitzondering van werk dat voor ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ...
... die de AOW-leeftijd hebben bereikt; die niet werken op basis van een arbeidsovereenkomst (met uitzondering van werk dat voor ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ...
... die de AOW-leeftijd hebben bereikt; die niet werken op basis van een arbeidsovereenkomst (met uitzondering van werk dat voor ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ...
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan bijvoorbeeld de doelen voor het komende jaar en mogelijke positieve en negatieve uitkomsten. Toch benut niet iedereen het ... moeten op de hoogte zijn van de inhoud en zo mee kunnen werken aan het realiseren van de gestelde doelen. Verder moet het plan rekening ...
... (1.2); sterkere positie van de preventiemedewerker en duidelijkere samenwerking met arbodienstverleners (1.3); verruimen van de werksfeer van ...
... opbouwen als ze 15 maanden of langer bij de inlener werken. Dit betekent dat ze nu na 18 maanden (15+3) actief en passief ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...