Zoekresultaten
31 - 40 van de 26186 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 24 flexibele roosters
... lastiger is dan voor andere om arbeidsgehandicapten werk te bieden, overweegt staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en ... veel lastiger is om arbeidsgehandicapten een plek in de organisatie te bieden dan voor de andere werkgever. Staatssecretaris Klijnsma ...
Door de toename van het aantal flexibele arbeidskrachten neemt de onveiligheid op de werkvloer toe. Tijdelijke ... werknemers meer risico lopen. Organisaties die vaker flexibele arbeidskrachten inzetten, hebben een groter risico van onveilige ... gebruik van PBM’s. Meer veiligheidsrisico’s door flexibele krachten ...
Door de toename van het aantal flexibele arbeidskrachten neemt de onveiligheid op de werkvloer toe. Tijdelijke ... werknemers meer risico lopen. Organisaties die vaker flexibele arbeidskrachten inzetten, hebben een groter risico van onveilige ... gebruik van PBM’s. Meer veiligheidsrisico’s door flexibele krachten ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... en hetzelfde doel: u brengt in kaart wie baat heeft bij het werk dat het team verricht en bij wie het team zelf baat heeft. Wat ...
... eigen werktijd indelen is fijn. Maar vaak werken mensen met flexibele uren meer dan ze eigenlijk willen. Dit schaadt uiteindelijk de ... Flexibele werktijden zijn bedoeld om het werk beter te kunnen combineren met zorgtaken. Uit onderzoek van pomovenda Patricia van Echteld blijkt echter dat de hoeveelheid werk vaak hetzelfde blijft. Omdat mensen hun werk wel goed willen doen, zijn ze ...
... aard; wegens het niet voorhanden zijn van voldoende werk; omdat de vastgestelde formatieruimte of personeelsbegroting daartoe ...
... werknemers meer invloed op het aantal uren dat zij werken om werk en zorg beter te kunnen combineren. Het is de bedoeling dat de ...
optimale bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
optimale bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
... om hun arbeidsduur aan te passen, bijvoorbeeld van 28 naar 24 uur per week. Dit blijft onder de Wet flexibel werken zo. Nieuw is dat de ...