Zoekresultaten
31 - 40 van de 18701 resultaten voor: node organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop
... vanuit huis. Voor de werknemer zelf, zijn collega’s en de organisatie. Uit onderzoek dat vóór de coronacrisis werd uitgevoerd, ... Toestaan dat werknemers vanuit huis werken, kan de organisatie financieel voordeel opleveren. Denk aan een besparing op ... zijn werktijden en neemt hij regelmatig pauze? 1.1 Succesvol thuiswerken ...
... factoren kunt u veel moeilijker beïnvloeden dan oorzaken op organisatie- of werkvlak. U kunt tenslotte weinig veranderen aan het karakter ... een rol: iemand die direct na zijn afstuderen bij uw organisatie komt werken, kan door gebrek aan werkervaring extra onzeker zijn ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... Er zijn een aantal voorwaarden om de agile principes succesvol in een organisatie en in de werkwijze van uw OR te implementeren. Deze voorwaarden ... komt het agile werken ook goed tot zijn recht. 8.2 Voorwaarden voor succesvolle implementatie ...
... toegang weigeren en de werknemer zelfs ontslaan. 8.3 Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) ...
... in hoofdstuk 6. Gaat het om specifieke kennis die uw organisatie niet in huis heeft? De OR mag ook besluiten om kennis te verwerven ... in uw organisatie nóg beter maken. 7.2.4 Vervolg vervolgstappen Afhankelijk van de eerste reactie van de ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of ... prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen ... van draagvlak voor de veranderingen . Laat werknemers succesvol veranderingen omarmen ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of ... prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen ... van draagvlak voor de veranderingen . Laat werknemers succesvol veranderingen omarmen ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of ... prettig als werknemers grote en kleine veranderingen in de organisatie accepteren en toepassen. Het lijkt het eenvoudigst om veranderingen ... van draagvlak voor de veranderingen . Laat werknemers succesvol veranderingen omarmen ...